ensayo

UNIVERSIDAD PEDAGOGICA NACIONAL FRANCISCO MORAZAN.
SANTA BARABARA.
ALUMNO: WALTER JOEL CASTILLO.
REGISTRO # 1625198500072
GESTION EDUCATIVA, SECCION B.
LIC: ALIZETH MEJIA
ADMINISTRACION DERECURSOS EN LA EDUCACION.
PERFIL DE UN LICENCIADO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS.
Un administrador es aquella persona dentro de la empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación,desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones, Ext., exclusivos de la organización a la que pertenece. Es decir que la administración de empresas posee varias cualidades que sonnecesarias.
A un administrador se le puede enseñar lo que debe de hacer para llevar a cabo el proceso administrativo, pero eso no lo capacitara efectivamente para hacerlo en todas las organizaciones , eléxito de un administrador en una organización no está enteramente relacionado con sus conocimientos académicos, eso es un aspecto muy importante sin embargo el administrador debe tener ciertascaracterísticas de personalidad, de conocimiento tecnológico de administración, para llevar a cabo de manera eficiente la administración el administrador de tener un perfil adecuado.
Existen por lo menos trestipos de habilidades necesarias para que el administrador pueda ejecutar eficazmente el proceso de administración de empresas: la habilidad técnica, la humana y la conceptual:
Habilidad técnica:Consiste en utilizar conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para la realización de sus tareas específicas a través de sus instrucción, experiencia y educación. Es decir que la administraciónde empresas también implica un amplio conocimiento de la forma en que se realiza un determinado.
Habilidad Humana: Consiste en la capacidad y en el discernimiento para trabajar con personas,comprender sus actitudes y motivaciones y aplicar un liderazgo eficaz. El reclutamiento en la administración de empresas es un factor fundamental.
Habilidad conceptual: consiste en la habilidad para...