ensayo

Innovar es crear o modificar un producto e introducirlo en el mercado
Se dice que de las ideas solo pueden resultar innovaciones luego de que ellas se implementan como nuevos productos, servicios oprocedimientos y que realmente encuentran una aplicación exitosa imponiéndose en el mercado, a través de la difusión.
La innovación tiene que ver con la novedad, la creación y el cambio, y en unsentido más específico y bajo el marco de la Sociedad del Conocimiento, la innovación corresponde a la aplicación del conocimiento para crear riqueza.

Tiempo atrás el concepto de innovación estabaasociado al desarrollo técnico, así durante la era industrial se entendía por innovador toda maquinaria y herramienta que facilitara la ejecución de una tarea.
En la actualidad la noción cubredistintas dimensiones, tal como lo señala Steffen Roth en ¿Nuevo para quién?, incluyendo la objetiva (de objetos), bajo la cual la innovación se entiende como novedad; la temporal en la cual la innovación esun cambio en los procesos; y en la social, como ventaja competitiva.
La innovación en una organización no se debe confundir con el uso de tecnología en ciertos procesos. Si bien la tecnología esresultado de la aplicación de la innovación en el diseño de herramientas, cuando se habla de innovación se está hablando de un complejo modelo bajo el cual todos los recursos organizacionales estánenfocados hacia la generación de conocimiento, conocido como cultura de la innovación.
Esta cultura de la innovación necesita de una adecuada gestión, la cual es posible bajo una fórmula que combina dosfactores:
La inserción de capacidades en las organizaciones, a través de procesos de formación y acceso a las nuevas tecnologías.
El desarrollo de estrategias de negocios que tengan como base lanegociación de la innovación.
Estamos en el escenario de la economía del conocimiento, donde ya no solo importa la circulación de bienes y servicios, sino también la de ideas y modelos organizacionales...