ensayo

PREGUNTAS GENERADORAS:
1. ¿Qué es la sociología del trabajo?.
2. ¿Cuáles son los paradigmas de la Sociología del Trabajo?
3. ¿Cuáles son los rasgos de la sociología del trabajo enLatinoamérica?
4. ¿Cuál es la injerencia de la sociología del trabajo con la salud ocupacional?

1.Sociología especial que estudia la dimensión social del trabajo y de las situaciones relacionadas con eltrabajo (se solapa, por tanto, con sociología de la industria, de la empresa, de la profesión,de la educación y del deporte, al igual que con la sociología militar). La sociología del trabajo investiga lasformas de asociación y comunidad en el trabajo y división del trabajo y, por tanto, los ritos, las organizaciones y las técnicas del trabajo, y esto quiere decir también sus estructuras sociales yrelaciones de poder. Intenta contrarrestar un concepto de trabajo (organización científica del trabajo, doctrina económica) social e históricamente vacío, estrictamente orientado al hecho de trabajar, oencuadrado en sus aspectos fisiológicos y psicotécnicos, que equipara al trabajador como instrumento de trabajo con otros instrumentos, aparatos o materiales, o equipara trabajo con sueldo o capital.La sociología del trabajo abarca también la satisfacción o malestar en el trabajo (y, con ello, también la humanización del mundo laboral), la movilidad laboral (vertical/horizontal), el paro, lavaloración o la desvalorización del trabajo, el status laboral (por ejemplo, de obrero o funcionario) y los conflictos laborales.

Desde comienzos de los años de 1980, la sociología del trabajo seinstitucionaliza académicamente: se imparte como sociología del trabajo, sociología de la empresa o sociología industrial en diversas partes del mundo.

2 Los grandes paradigmas de la
Sociología delTrabajo
1. El enfoque adaptativo:
La Sociología del Trabajo habría nacido en EUA con las
investigaciones dirigidas por Elton Mayo en la planta de
Hawthorne de la Western Electric, entre los...