ensayo

DESARROLLO TECNOLOGICO, ORGANIZACIONAL Y HUMANO

Hoy en día estamos en un mundo que al pasar de los días va cambiando, surgen nuevas ideas, nuevos proyecto en distintas áreas. El desarrollo es uno de estos cambios, este permite que avance los niveles de crecimiento en varios aspectos, como el económico, social, cultural, tecnológico entre otros, nos vamos a enfocar en el desarrollotecnológico, organizacional y humano, estos son muy importantes en la sociedad.
El desarrollo nos permite que tengamos mejoras en diferentes aspectos de nuestra vida, satisfaciendo las necesidades humanas como lo que necesitamos para nuestra supervivencia en cualquier entorno social, se debe respetar las diferentes culturas, pues cada una tiene sus propios intereses y ellos deciden como desarrollarlo. Deaquí surge el desarrollo tecnológico, organizacional y humano, pues estos han tenido gran influencia en el mundo y prácticamente ya se volvió una necesidad. El desarrollo busca el bienestar de la humanidad.
El desarrollo tecnológico es el que más ha tenido trascendencia al pasar de los años, el hombre ha obtenido un cambio totalmente radical en su calidad de vida, su búsqueda de conocimiento lo hallevado a cambiar su modo de vida y con este el de toda la humanidad. Este está relacionado con la ciencia y la innovación, con todos los conocimientos obtenidos el hombre ha logrado crear nuevas ideas a nivel tecnológico que son bastante útiles para cualquier persona. Como nos damos cuenta, desde la cosa más sencilla hasta la más útil lleva consigo su toque de tecnología, también de innovaciónpues de allí nace que realmente sea útil. Esto nos ha ayudado mucho a surgir y salir adelante de una manera más fácil y descomplicada pero también debemos ver que no todo es tan bueno, puede llegar el día en que no podamos disfrutar de la tecnología y ese día ¿Qué vamos a hacer?, cuando ya dependamos totalmente de ella, tal vez nos sintamos frustrados al darnos cuenta de que sin ella no podemoshacer nada, es cierto que nos ayuda en muchos aspectos de nuestra vida y que ya el mundo gira entorno a ella, pero debemos sentar cabeza y fijarnos un poco más en los que podemos lograr por nuestros propios medios y sin ayuda de un aparato electrónico, con eso si llegase el día en que no podamos disfrutar de la tecnología sabremos que podemos sobrevivir por nuestros propios medios. No quiero que sueneenvidioso, simplemente deseo hacerles saber que no debemos ser totalmente dependientes de algo y tampoco debemos hacer que se haga muy indispensable en nuestra vida.

El desarrollo organizacional también es muy importante y siempre es para el bien, quiero decir, el fin de este siempre es cumplir un objetivo y lograr el éxito en una organización, lo hace planificando diversas estrategias yaplicando todos los valores humanos y democráticos, pues solo de esta manera, realmente se puede llegar al éxito con satisfacción. Para obtener un buen desarrollo organizacional debemos pensar en los demás, es decir, si queremos que la organización tenga éxito, todos los miembros pertenecientes a esta, deben ser bien tratados, el ambiente de trabajo influye bastante para el desarrollo de lasactividades que les corresponde a cada uno de los trabajadores, con un buen ambiente laboral se puede cumplir a cabalidad cada una de las metas trazadas por la organización. Este se ha vuelto muy importante en la actualidad, por no decir que obligatorio, ya que hoy en día se exigen nuevas reglas para saber si una empresa va tener éxito o no.
Normalmente en una organización se presentan conflictos entresus miembros, falta de información y también de comunicación. Esto podría ser causal para que una organización se acabe, por eso es muy necesario saber tratar a los trabajadores, así mismo brindarles todos los recursos necesarios para el desarrollo de su trabajo, tratar de hacer actividades que los motiven a rendir en sus labores, con esto también se puede lograr un buen trabajo en equipo, la...