ensayo

Páginas: 6 (1271 palabras) Publicado: 2 de septiembre de 2013
EL ORIGEN Y LA IMPORTANCIA DE GESTION EMPRESARIAL.
ORIGEN:
La aparición de fenómenos organizativos se remonta a los mismos orígenes del hombre es hasta finales del siglo pasado cuando se realizan los primeros intentos pendientes a integrar y sistematizar la administración como área específica del estudio. La consolidación de la administración como disciplina fue desde su inicio, y siguesiendo un proceso, de conjunción en el que concurren aportaciones derivadas de diversas disciplinas como la psicología, la sociología, las matemáticas etc...
Es aceptado que la primera institución que impartió estudios de administración en los estados unidos y muy probablemente en el mundo, fue la escuela de wharton de finanzas y comercio. La escuela fue fundada en 1881 por Joseph wharton, quiendono los fondos necesarios (100 000 dólares) a la universidad de Pensilvania. Más tarde en 1889 Edward tuck dono 300 000 dólares. En la universidad de Harvard, la escuela de administración se abrió en 1908;la universidad de Illinois estableció su escuela de comercio y administración de empresas en 1915 ;hubart Williams dono dos millones de dólares para crear fondos.
Los estudios deadministración en los estados unidos tienen una plena definición hacia el ámbito de empresas mercantiles de ahí su denominación “bussines administración”.
En fin el criterio que ha prevalecido desde la creación de la carrera, es el estudio de la administración desde el punto de vista de las áreas funcionales (comercialización, producción, finanzas, y administración de recursos humanos).en una primera etapase pretendió un profesional generalista a la carrera de administración de empresas tiene por objetivo, precisamente, formar profesionales que puedan abordar los problemas inherentes a la administración con una visión multilateral. Al igual debe de tener suficientes conocimientos para lograr comprender las actividades de los diferentes campos de acción de una empresa, logrando sus objetivos sinel desequilibrio que puede provocar una preparación limitada a una especialidad.
De los antecedentes de la administración surge la aparición de la contabilidad de partida doble en 1494 proporcionaron las herramientas para el planteamiento o el control de la organización y de esta forma el nacimiento de la administracion.sin embargo en el siglo xix aparecen las primeras publicaciones donde sehablaba de la administración científica .Dentro de lo que cabe en el siglo xx la administración fue evolucionando en la medida en que las organizaciones fueron haciéndose más complejas y las ciencias como la ingeniería, la sociología, la psicología, la teoría del sistema fueron y las relaciones industriales fueron desarrollándose. Elí whitney, james, watt y Matthew boulton desarrollaron herramientastécnicas de producción tales como la de control de calidad, contabilidad analítica y planeamiento del trabajo.
Ahora en el siglo XXI inicia con grandes avances tecnológicos y científicos, se caracteriza por la globalización de la economía, la existencia y la proliferación de todo tipo de empresas y múltiples sentidos de gestión y avances administrativos debido a la robotización de las plantas porla que la gestión empresarial toma gran importancia para el logro de las metas de la empresa y la competitividad. También en el siglo XXI ha propiciado un gran auge de la escuelas administrativas que han tomado nuevas orientaciones entre la más importante se encuentran:
Administración de valores: cuyo enfoque es el desarrollo y prácticas de valores organizacionales e individuales hacia la misiónde organización con la finalidad de lograr una mayor productividad.
Administración de cambio: propone una serie d estrategias para desempeñarse en su entorno cambiante y que demanda retos.
Administración del conocimiento: su objetivo es recopilar todas sus experiencias,habilidades,y conocimientos del capital humano de la empresa con el propósito que estos perduren con la rotación del...
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