ensayo
Páginas: 3 (601 palabras)
Publicado: 2 de septiembre de 2013
la PLANEACION consiste en establecer la mision de la empresa (¿quienes son a q se dedican?)la visión ( a donde quieren llegar?), los objetivos, metas , asi como manuales o cualquier tipo de planesque se lleven en la empresa...
La ORGANIZACION es determinar que va a hacer cada quien, asignar los recursos y las actividades a realizar.
DIRECCIÓN es supervisar y coordinar las actividades delequipo de trabajo y
el CONTROL es revisar que lo planeado se haya llevado a cabo, este puede ser preventivo, correctivo o concurrente, son los registros por asi decirlo, en el que se compara loideal con lo real alcanzado.
Administración Empresarial - Planificación, Organización, Dirección, Control
La administración y la empresa son dos conceptos íntegramente relacionados dentro del mundoempresarial, un negocio ha de necesitar una buena administración para su desarrollo, así como la administración ha de necesitar alguna forma de organización para aplicar sus aptitudes de planificacióny dirección, como veras la administración y la empresa son una composición muy común en estos tiempos, donde los negocios emergentes no solo buscan entrar al mercado sino también permanecer y creceren el tiempo.
Definición de administración:
La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso adecuado de los recursos y las actividades de trabajo con elobjetivo de lograr las metas establecidas por la empresa de manera eficiente y eficaz.
División de la Administración:
Para un mejor estudio de la Administración Conduce Tu Empresa (al igual quemuchos autores de diferentes libros sobre el tema) ha dividido la administración en cuatro áreas, las cuales son llamados Procesos Administrativos, las cuales no son independientes una de la otra sinoque interactúa en conjunto para lograr que las organizaciones logren sus metas:
1. Planificación:
Es el diseño de un futuro deseado, en ella se discuten, analizan y se plantean reglas y metas para...
la PLANEACION consiste en establecer la mision de la empresa (¿quienes son a q se dedican?)la visión ( a donde quieren llegar?), los objetivos, metas , asi como manuales o cualquier tipo de planesque se lleven en la empresa...
La ORGANIZACION es determinar que va a hacer cada quien, asignar los recursos y las actividades a realizar.
DIRECCIÓN es supervisar y coordinar las actividades delequipo de trabajo y
el CONTROL es revisar que lo planeado se haya llevado a cabo, este puede ser preventivo, correctivo o concurrente, son los registros por asi decirlo, en el que se compara loideal con lo real alcanzado.
Administración Empresarial - Planificación, Organización, Dirección, Control
La administración y la empresa son dos conceptos íntegramente relacionados dentro del mundoempresarial, un negocio ha de necesitar una buena administración para su desarrollo, así como la administración ha de necesitar alguna forma de organización para aplicar sus aptitudes de planificacióny dirección, como veras la administración y la empresa son una composición muy común en estos tiempos, donde los negocios emergentes no solo buscan entrar al mercado sino también permanecer y creceren el tiempo.
Definición de administración:
La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso adecuado de los recursos y las actividades de trabajo con elobjetivo de lograr las metas establecidas por la empresa de manera eficiente y eficaz.
División de la Administración:
Para un mejor estudio de la Administración Conduce Tu Empresa (al igual quemuchos autores de diferentes libros sobre el tema) ha dividido la administración en cuatro áreas, las cuales son llamados Procesos Administrativos, las cuales no son independientes una de la otra sinoque interactúa en conjunto para lograr que las organizaciones logren sus metas:
1. Planificación:
Es el diseño de un futuro deseado, en ella se discuten, analizan y se plantean reglas y metas para...
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