ensayo

 LIDERAZGO EN LA MUJER
Las características de los actuales escenarios mundiales nos indican, que en el presente, se debe tomar muy en cuentael rol quelamujer viene desempeñando en lo político, social, educacional, empresarial y en donde su gestión, proporciona una información valiosa de cómo se ha integrado al rol de su liderazgo, como debemanejarse este, cuáles han sido sus efectos y sus alcances.

Ignorar este hecho es un desacierto, más cuando nos interesa evaluar lo que representa el liderazgo eficaz en el comportamiento de los grupos yque casi siempre, ha estado en manos del hombre. En la medida que se ha dado la apertura, la oportunidad de que la mujer se integre, se ha obtenido mucha información, en donde se demuestra susaciertos como desaciertos, todo lo que su actuación ha generado a través de su liderazgo

Afortunadamente la mujer ha dado ese paso necesario para adentrarse en desempeñar un rol de liderazgo, en dondedesde luego ha tomado muy en cuenta como algunos han señalado, que el liderazgo, es unaacción que abarca sentimientos, actitudes, intereses y valores. Pero además implica relaciones humanas, porque paraque una persona sea líder es necesario que haya un grupo de personas que le sigan, que confíen en él, que se sientan estimulados, apoyados y entendidos por él. El líder por su parte se tiene quesentir como un miembro del grupo que consigue que se produzca un cambio

Aunque el liderazgo implica poder y autoridad, no significa que los tres sean términos sinónimos. El poder es la capacidad latentepara utilizar la base de todas las relaciones en las sociedades. El término poder encierra un concepto mucho más amplio que el término autoridad. Autoridad es poder pero dentro de una organización,es el poder que tiene un puesto y, por ello, la persona que lo ocupa. En este sentido autoridad sería sinónimo de dirección. Por su parte, el liderazgo requiere poder, que cuando es ejercido, se...