ensayo

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIAPAS

CAMPUS: TAPACHULA
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION.
L.A.E. Y M.C.E. RIZO DIAZ GABRIEL
UNIDAD 1 ANTECEDENTES HISTORICOS Y CONCEPTOS BASICOS DE LA ADMINISTRACION.
EQUIPO 1:
AGUILAR BARRIOS TERESA DE JESUS
AGUILAR LOPEZ GABRIELA
AMADOR VELEZ NANCY AIRE
CRUZ DE LEON ZULLY GUADALUPE
JIMENEZ ALVAREZ BRENDA BERENICE
LOPEZ PEREZ IVONNE WENDY
MEJIA VICTORIODANIEL
MORALES CASTILLO FRANCISCO EDUARDO

ENERO-JULIO 2013

INDICE.
Introducción…………………………………………………………………………
La administración: orígenes y evolución…………………………………………….. 4
Influencia de la iglesia católica y la organización militar…………………………... 6
Civilizaciones antiguas………………………………………………………………… 9
La revolución industrial y la ética capitalista………………………………….. …….13
Los economistas liberales yel marco de la administración y las organizaciones..15
La administración y su relación con otras disciplinas……………………………… 18
La administración y el método científico…………………………………………….. 21
El campo de trabajo, situación actual y perspectivas…………………………...…. 23
Habilidades del administrador, asociaciones profesionales y código de ética…..26
Conclusión…………………………………………………………………………….…29Bibliografía……………………………………………………………………………….30











INTRODUCCION
El siguiente resumen está orientado para conocer más acerca de la administración y tener un inicio de materia, más sencillo y entendible, aclarando las dudas más comunes acerca de algunos conceptos administrativos; Los objetivos que se persiguen con este resumen son, que el alumno:

*Conozca las características de laAdministración durante la Revolución Industrial y las Civilizaciones antiguas.
*Comprenda los diversos conceptos de Administración y su relación con otras ciencias.
*Conocerá el campo laboral, la situación actual y las perspectivas de la Administración y sus afines.
*Identificará los lineamientos éticos de la profesión.
En resumen este documento apoyado de las diapositivas servirápara adentrarnos en el mundo de la Administración y conozcamos que no solo es una práctica laboral o muy reciente si no que tiene muchas aplicaciones y en ocasiones la usamos sin darnos cuenta.










1.1 La administración: orígenes y evolución.
La administración tiene su origen en la necesidad del hombre de satisfacer sus propias exigencias y las del grupo con el cual convive.Representa un medio para favorecer la producción de bienes y para la acción económica y social. La administración es una actividad inherente a la vida humana constantemente. Estamos aplicando la administración en las diferentes actividades diarias. Administramos el tiempo, los recursos y el trabajo. De acuerdo al tipo de administración que se aplique se obtendrá el éxito o el fracaso, no solo en laactividad empresarial e institucional, sino también en la vida personal y profesional de los seres humanos. Estas dependen de las organizaciones y las organizaciones dependen del trabajo de las personas. En este sentido Chiavenato, (1996), plantea que las personas nacen, crecen, se educan, viven, trabajan, se divierten, se curan y mueren dentro de las organizaciones de características y estructurasdiferentes. Todas las actividades dedicadas a la producción de bienes o la prestación de servicios son dirigidas y controladas dentro de las organizaciones. Estas organizaciones necesitan ser administradas y para esto se requiere un conjunto de personas en diversos niveles jerárquicos que se ocupen de diferentes asuntos.
La práctica administrativa comienza desde que el hombre se hace sedentario y seagrupa en tribus. Surge allí la necesidad de administrar las funciones del gobierno y la economía del estado. En las primeras civilizaciones como las Aztecas, Mayas, Incas, egipcia (en la que la construcción de las pirámides evidencia la existencia de una compleja organización), Mesopotámicas, Grecas, Romanas, Chinas (Aproximadamente en el año 800 a. C. se publico la constitución de Chow. En...