Ensayo

Etica y administración

Para hablar de la Etica como un aspecto fundamental en la Administración y también en cualquier ciencia que tenga implícito al ser humano como eje de su ejecución, debemosremontarnos a la evolución de esta ciencia. La administración científica, inicialmente, estaba orientada por los requerimientos de la revolución industrial, donde se veía que lo mas importante erael aumento de la productividad sin importar el mayor esfuerzo humano, lo principal era la búsqueda de mejoras en la eficiencia productiva y la miximizacion de las ganancias.

Posteriormente, llega lateoría de administración de relaciones humanas, el cual trasformo el concepto del trabajador. Aquí se tiene al empleado no solo con la imagen de producción y economía sino como un individuo que tieney responde a necesidades y deseos de todo tipo, con caracteristicas individuales tanto a nivel psicologico, moral, social y antropológico.
La satisfacción de todas sus necesidades y deseos hace queel empleado Busque cumplir con todos los objetivos de la organizacion y de esta forma se incrementa su productividad.

Actualmente, el concepto de Administración ha sido trasformado y se le hadado un peso muy importante al aspecto etico dentro de esta. Dentro de las organizaciones, se contempla el cumplimiento de normas. El principio de la ética dentro de la administración es todo aquelloreferente a conductas morales, de lo bueno y lo malo, de lo correcto e incorrecto que lleven a una organización al cumplimiento de sus metas sin abandonar sus principios y las reglamentaciones tantointernas como la normatividad gubernamental que lo rige.
Es muy importante que las personas sepan de que manera deben regirse por las conductas morales dentro de su entorno laboral en el momento deadministrar. Cuando se tiene la responsabilidad de administrar se deben tomar en cuenta los factores que harán que el desempeño como administradores sea ético, humanizado y a la vez eficiente,...