Ensayo

Páginas: 4 (987 palabras) Publicado: 16 de octubre de 2013
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CONVENIO MARCO DE COOPERACION INTERINSTITUCIONAL ENTRE LA ESCUELA INTERNACIONAL DE GERENCIA EIGER Y LA FEDERACION CENTRO UNION DE TRABAJADORES DEL SEGURO SOCIAL DE SALUD –ESSALUD
 
Conste por el presente documento el convenio de cooperación utua que celebran de una parte la Asociación Educativa y Cultural ESCUELA INTERNACIONAL DE GERENCIA EIGER, con RUC Nº20333020531, debidamente representada por su Presidente, don Víctor Manuel Cipriani Nevad, identificado con DNI Nº 07211413, con domicilio legal en la Av. General Santa Cruz Nº 708, Distrito de Jesús María,Lima, Perú, a quien en adelante se le denominará“EIGER”, y de la otra parte la FEDERACION CENTRO UNION DE TRABAJADORES DEL SEGURO SOCIAL DE SALUD – ESSALUD, FED-CUT, con RUC Nº 20186910436, debidamenterepresentada por su Secretario General del Consejo Directivo Nacional de la FED-CUT, Lic. Luis Victoriano Cáceres Cervantes, identificado con DNI Nº 07242962 con domicilio en Pasaje Miguel de Los RíosNº 149, a quien en adelante se le denominará “LA FEDERACION”, en los términos y bajo las condiciones siguientes:
 
CLAUSULA PRIMERA.- DECLARACION INSTITUCIONAL DE EIGER
EIGER, es una AsociaciónEducativa y Cultural sin fines de lucro, que desarrolla programas de capacitación y especialización técnica ocupacional, en diversas áreas empresariales y económicas, al amparo de los Arts. 13, 14, 15 y 17de la Constitución Política del Perú; Art. 80º del Código Civil; Ley Nº 28044, Ley General m Educación; D.S. Nº 022-2004-ED; D. Leg. Nº 882, Ley de la inversión Educativa; resolución Nº 011434-98, einscrita en la Partida Electrónica Nº 03000294 del libro de Asociaciones del Registro de Personas Jurídicas de la Superintendencia  Nacional de los Registros Públicos de Lima.
 
CLAUSULA SEGUNDA.-DECLARACION INSTITUCIONAL DE LA FEDERACION
LA FEDERACON, es una Institución que se encarga de proponer normas, promover, coordinar, organizar, ejecutar y supervisar las acciones de salud y vincular...
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