ensayo

ENSAYO SOBRE LOS RECURSOS DE LA ORGANIZACIÓN

RECURSOS DE LA EMPRESA
Los recursos de las organizaciones son todos aquellos elementos que están bajo el control de una organización, y quepotencialmente pueden contribuir al logro de sus objetivos.

OBJETIVOS
Entre los objetivos de los recursos de la empresa está el de crear, mantener y desarrollar condiciones organizacionales deaplicación, desarrollo y satisfacción plena de RH y alcance de objetivos individuales. También podemos encontrar cuatro tipos de objetivos como lo son:
Objetivos Corporativos: La administración de recursoshumanos está para apoyar a los dirigentes de la organización en los logros de los objetivos.
Objetivos Funcionales: Se debe mantener la administración de recursos humanos en un nivel apropiado para laorganización. Cuando no existe ese balance apropiado es muy posible que se empiecen a desperdiciar muchos diferentes recursos.
Objetivos Sociales: Es responsabilidad del departamento de recursoshumanos estar al tanto de las necesidades de la sociedad en general. Debe vigilar que se utilicen los recursos posibles para el beneficio de la sociedad y así poder evitar restricciones que pudieran darse.Objetivos Personales: Todos los integrantes de una organización aspiran a diferentes metas personales y ahí radica la importancia del departamento de recursos humanos en la cual debe buscar cómoapoyar a los miembros de la organización para lograr sus propósitos. Cuando el empleado se siente insatisfecho su rendimiento disminuirá y por ende resultará baja producción, mala calidad del servicio oproducto o inclusive aumenta la tasa de rotación.




IMPORTANCIA
Los recursos humanos son muy importantes ya que evita inconvenientes, los gerentes de todas las áreas deben tener buenasherramientas y preocuparse de la calidad de vida de los trabajadores, además de esto, los recursos de la organización evita que en las organizaciones se encuentren laborando un personal no capacitado,...