Ensayo
En el mundo que vivimos, las empresas deben adecuar sus estrategias y su estructura organizativa al entorno dinámico de laeconomía actual. El éxito de la empresa dependerá, en gran medida, de su capacidad para dotarse de recursos y habilidades adecuadas para conseguir nuevas ventajas competitivas.
El sector de lasTelecomunicaciones se ha caracterizado por ser un sector altamente competitivo; los avances de la tecnología no dan descanso.
Igualmente podemos afirmar que el cuidado de la Seguridad Industrial y laSalud Ocupacional en el trabajo es uno de los elementos básicos de la gestión empresarial; teniendo en cuenta el contexto de una legislación cada vez más estricta.
Los sistemas de gestión basados ennormas, como la NTC-OHSAS 18001, tienen como objetivo la transformación de una cultura “reactiva” en una eminentemente “preventiva”, lo cual es totalmente posible siendo dichos sistemas factor clave deéxito.
En el caso particular los esfuerzos de la empresa en el desarrollo de un Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, así como la definición una Política de Salud Ocupacional han sidoconsistentes con lo mencionado anteriormente.
Pero solo eso no es suficiente, la necesidad de establecer un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional es evidente pues la naturaleza de lasactividades desarrolladas conlleva asociados números factores de riesgos que deben ser controlados.
El compromiso de la alta dirección hace posible la aplicabilidad de un sistema SI & SO en laempresa pues como se menciona en la Política de Salud Ocupacional:
“La presidencia de …, es responsable por dirigir sus esfuerzos a proveer a las personas, el medio de trabajo, lo equipos, materiales einstalaciones y las mejores calidades de bienestar, seguridad y protección Integral.”
Adicionalmente, la empresa ha hecho esfuerzos en las siguientes áreas clave que son tratadas por OHSAS 18001:...
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