Ensayo

Evolución de la RSC en las grandes empresas.
Liberal: La empresa o negocio aumenta sus ingresos sin asumir más Obligaciones de las que ya les corresponde
Papel Social: No depende solo de lasempresas, aunque ellas son vitales en la legitimación, nosotros como personas también aportamos mucho a la sociedad.
Ética: Se realiza la integración del enfoque integral de la moral equilibradamentecon el criterio económico logrando la validez que requiera la empresa como institución social.
Actual: Es el proceso voluntario de integrar lo social y lo ambiental con las operaciones comerciales querealiza la empresa manteniendo buenas relaciones con los que le rodean.

Concepto de RSC.
No existe una definición Única y comúnmente aceptada, pero para nosotros aquí en Colombia según la guíatécnica ICONTEC, es el compromiso que asumen las organizaciones para mantener un equilibrio entre su crecimiento económico y labor social como en lo ecológico y lo ambiental. Para lograr esteequilibrio las organizaciones trabajan en alianzas con sus trabajadores, clientes, proveedores, agentes sociales, comunidad donde desarrolla sus actividades, logrando mantener un buen ambiente entre si yprotege los recursos naturales mediante el empleo de tecnologías limpias contribuyendo al mejoramiento de la salud ambiental.

Áreas de la RSC.
Gobierno Corporativo: Disminución de riesgosTransparencia y veracidad de la información
Evitar conflictos de interés

Comunidad: El entorno contigo a la empresaLas relaciones con los entes gubernamentales
Aspectos sociales

Empleados: Valorar los riesgos laborales
Velar por el bienestarde los empleados
Establecer buenas relaciones con los empleados

Medio ambiente: Prevención de la contaminación
Aspectos ambientales...