ensayo

8 píldoras de motivación para buscar trabajo
Antes de nada, quiero advertir que el vídeo musical de Mojinos Escozios que publico en esta entrada puede afectar al buen gusto y causar desequilibrios hormonales. No recuerdo quién me lo envió pero la letra, estilo Mojinos, justifica su inclusión en un sitio tan seriocomo este blog:
“Mañana mismo me pongo a buscar trabajo, y si no me pongo mañana,me pongo el lunes, que mañana es domingo.”
A mi me gustó, ¿tengo un problema?  Hace un par de semanas, en dime cómo vives, y te diré qué te motiva, dábamos algunas pistas cotidianas para tener más ganas de buscar empleo y de mejorar la vida profesional en general. Con este artículo vamos a intentar cerrar el círculo motivacional con algunos apuntes extras, en línea con el tono vitalista aunquepráctico que transmitió el post de ayer: cómo encontrar el trabajo de tu vida.
Os dejo con estas 8 píldoras motivadoras de la vida laboral y, por supuesto, de la búsqueda de trabajo, que la cosa está difícil y se pondrá peor. Ya me contáis si alguna os ha parecido especialmente aplicable o interesante. Pero antes os dejo con el “vídeo de motivación” prometido, pero si lo véis será bajo vuestraresponsabilidad. ;-)
Actualización 14 de Diciembre 2009. El vídeo ya no está disponible para publicarlo en blogs pero  os dejo el enlace  Youtube a “No tienes huevos”, de Mojinos Escozios.

1. LA MOTIVACIÓN PROFESIONAL
“Si el trabajo no te gusta, ¡no tendrás muchas ganas de buscarlo!”
Si disfrutas con el desempeño de una o varias profesiones o actividades profesionales, querrás trabajar yquerrás buscar un empleo relacionado con estas actividades, y planificarás cómo mejorar y seguir aprendiendo en ese campo. Un mayor interés profesional implica siempre una mayor motivación profesional, y una mayor satisfacción personal.
Si tu motivación y tus intereses profesionales son reducidos, es probable que sólo estés motivado económicamente para trabajar y por tanto será difícil que puedasdisfrutar con los empleos que desarrolles. ¿Pasarás todas las semanas esperando ansíosamente que llegue el fin de semana? ¿Le dedicarás 8 horas diarias, casi la mitad de tu vida, a un trabajo que no te gusta porque “no tienes más remedio”?
¿Has elegido ya tu estilo de vida y de trabajo? No te resignes. Si no te gusta el trabajo que haces, busca otras opciones laborales. Encuentra tus intereses y tusmotivaciones profesionales observando lo que ya te gusta hacer diariamente; “inspírate” consultando todas las especialidades de formación profesional reglada y ocupacional; investiga las actividades profesionales y laborales que se desarrollan a tu alrededor… ¿Cuál es tu caso?

2. TUS OBJETIVOS COMO MOTIVADORES. 
“Establecer y perseguir objetivos profesionales y laborales es el mejor caminomotivacional.”
Una persona que no se propone objetivos o metas profesionales, por definición, es una persona desmotivada, y a menudo, desanimada. Disfrutarás y te sentirás más implicado en tu empleo si te marcas tus propios objetivos diarios, semanales, etc. Y estarás mucho más motivado si marcas metas alcanzables y concretas. Algunos ejemplos de posible hitos serían contactar con una persona conocidaal día para informarle que estás buscando empleo y pedirle consejo; chequear 5 portales de ofertas de empleo en internet al menos una vez por semana; realizar autocandidatura presencial en 20 empresas al mes, etc.
Busca y descubre continuamente las actividades y temas que te interesan, y conviértelos en objetivos: realizar cursos de formación relacionados con tus metas profesionales, sin caer enla cursitis; plantearte retos y propuestas de mejora en el trabajo que se puedan evaluar al final de cada día, de cada semana o de cada mes; convertir tu búsqueda de empleo en una continua superación de pruebas y actividades concretas a realizar; especializarte continuamente, leyendo un artículo en ingles cada semana, aprendiendo una nueva aplicación o utilidad informática al mes, etc.; y...