ensayo


2-B:

ANÁLISIS Y DESCRIPCION CARGOS DE LA EMPRESA GRUPO KOLA SAS GKO SAS

Las funciones de El gerente del Grupo KOALA SAS GKO SAS son los siguientes:

Tiene a cargo la celebración decontratos, en todas las líneas de negocios que maneja el grupo, estas son: ASESORIAY CONSULTORIA JURIDICA, INMOBILIARIA, COMERCIALIZACION DE BIENES Y SERVICIOS, DISEÑO
Y DECORACION DE INTERIORES, DISEÑODE JOYAS, CELEBRACION DE TODO TIPO DE
EVENTO SOCIALES, TALLER DE MANUALIDADES.

Igualmente, vigila los procesos para el buen desarrollo del objeto social de la empresa.

En compañía del áreajurídica y del departamento de recursos humanos, contrata el personal requerido, aplicando para ello el proceso de reclutamiento y selección de acuerdo a las políticas que se exige el cargo a suplir.Tiene a cargo el fortalecimiento de todo el personal que labora en la empresa, adquiriendo paquetes para capacitación en las diferentes áreas de los empleados de la empresa.

Entre la funciones delgerente del Grupo KOALA SAS , esta la organización y suministro de todas las herramientas en busca que toda la parte logística de la empresa cumpla con os requerimientos y exigencias para el cabalcumplimiento de su objeto social.

Tiene a cargo toda la actividad de comercialización de los bienes y servicios que presta el grupo KOALA.

COMPETENCIAS DEL GERENTE.

Es competencia del gerente delGRUPO KOALA SAS, la búsqueda constante en ser líderes reconocidos en cada una de sus líneas de negocio, así como convertir al grupo koala en ser expertos en la comercialización y venta de losservicios que ofrece.
Satisfacer las necesidades de sus clientes, y cumplir con su lema “La vida vale la pena vivirla”.

Proporcionar un ambiente de trabajo que fomente el trabajo en equipo, motivar anuestros empleados, para que exista un desarrollo continuo.

Ganar el respeto y posicionamiento en todos los sectores en los que ofrecemos y prestamos nuestros servicios.


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