Ensayo

| El administrador es responsable de todas las áreas de la empresa. Debe saber de todo un poco, pues si la empresa va bien él será un buen gerente, pero si va mal debe conocer dónde está el problemay repararlo.
Así es el trabajo de un administrador
En la universidad se enseña la teoría, se aprende sobre finanzas, mercadeo y gerencia, pero cuando se llega a una organización las cosas sondistintas y el nuevo profesional debe enfrentarse a situaciones donde la experiencia es importante.
Juan David Umaña Gallego | Medellín | Publicado el 8 de noviembre de 2011
Llevar el timón de unaempresa no es nada fácil. Cada una tiene detalles que no se pueden dejar al azar y que el administrador como capitán del barco debe siempre tener en cuenta.

Desde las diferentes áreas de la compañía,hasta la vida familiar y personal del empleado, deben ser factores conocidos por el gerente para que su empresa no se vaya a pique.

Ómar Osorio, administrador de empresas de la FundaciónUniversitaria Luis Amigó y gerente de la empresa de calzado Taconcitos, dio algunas puntadas sobre uno de sus días de trabajo. Así, mismo, muestra a quienes desean estudiar Administración de Empresas cómo esla agenda del "dueño del aviso".

¿Cuáles son las funciones del administrador en una empresa?
Entre muchas, la función básica de un administrador es tomar las decisiones adecuadas que lleven a suempresa a sostenerse financieramente así como conocer las áreas de su organización para saber administrar el talento humano.

¿Qué competencias acompañan a un buen administrador?
Lo primero estener liderazgo sobre el equipo de trabajo,

ser disciplinado, pues como dicen los japoneses 'la disciplina tarde que temprano terminará venciendo a la inteligencia'. Además es indispensable serinnovador para que el producto o servicio que ofrece cambie como cambia el mundo.

¿Cuáles son las áreas básicas que una empresa debe tener?
Son cuatro: el área financiera que sustenta la empresa...