Ensayo

EL FACTOR FRED
En nuestra vida cotidiana podemos ver que muchos de nosotros no valoramos la labor que desempeñamos, nos quejamos de lo que nos toco, desmeritamos nuestro trabajo, y no nos damoscuenta que ningún trabajo es insignificante, todo depende de la actitud y el amor con la que hagamos las cosas.
El factor Fred nos enseña que debemos actuar de la mejor manera sin esperar recompensa, laúnica recompensa que debemos esperar recibir es la satisfacción personal que sentimos al saber que hicimos las cosas bien, “la clave está en marcar la diferencia”; en tomar las labores como unaoportunidad para hacer agradable la vida de los clientes y la de uno mismo.
“Si un hombre está destinado a ser barrendero , debe barrer las calles tan impecablemente y hacer su oficio tan bien, que todoel mundo diga “aquí vivio un barrendero de calles que hizo su trabajo bien echo””. Como lo hizo fred que mas que preocuparse por entregar la correspondencia se preocupaba por el bienestar de susclientes y por realizar su labor tan extraordinariamente que marco la diferencia frente a los demas carteros.
Fred nos muestra la importancia de hablar menos y actuar mas, de hacer las cosas de la mejormanera posible, sin esperar reconocimiento ni recompensa, solo hacer las cosas con amor y entrega, (lo demás viene por añadidura).
Los Fred siempre dan mas de lo que se espera de ellos, mientras quelas personas mediocres solo dan lo justo, no dan mas, ni menos; como he podido observar a lo largo de mi vida laboral, la mayoría de trabajadores llegan a sus puestos de trabajo realizan la labor quese les asigna en el dia y no aportan nada para la empresa ni para sus vidas, además solo miran los errores de los demás para juzgar, pero nunca se detienen a corregir ni ayudar a los compañeros.Tampoco les interesa el bienestar de los clientes ni conocer sus necesidades solo dan lo que es necesario.
Por ello debemos acercarnos a nuestros posibles clientes y tratar de conocer mas a fondo sus...