ensayo

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El señor Doroteo Cazador, se encuentra laborando en la empresa como auxiliar de compras, desde hace 5 años donde ha estado a cargo de todo de las actividades que tienen que ver con las compras,Listas de precios con o sin impuestos,
Control de descuentos, bonificaciones, recargos administración de compras y cambios de precios facturación cotizaciones, pedidos, remitos, facturas, notas decrédito y notas de débito. Los cuales hasta el momento a desarrollado satisfactoriamente gracias a sus habilidades en la asesoría comercial y la experiencia previa como dueño de una empresa, grandescapacidades en la proposición y ejecución de proyectos y su educación formal donde hizo los siguientes estudios: Bachillerato Académico, Administrador de empresa, Seminario Nacional de mercadeo yventa, Diplomado en Evaluación de proyectos. Sin dejar atrás todas las cualidades que ha demostrado en la función de su cargo como responsable constante emprendedor hábil líder respetuoso.
Teniendo encuenta todos los las habilidades, cualidades y conocimientos del señor Doroteo Cazador no me pare acto para ejercer el cargo de Asistente de recursos humanos. Ya q su perfil y experiencia está másenfocado en la ejecución de proyectó y manejo de las ventas y en el carga q aspira se requiere un conocimiento diferente como lo es el manejo de material humano

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teniendo en cuenta el trabajoque el señor Doroteo Cazador aspira “Asistente de recursos humanos.” En el cual lo más fundamental es la interacción con per zonas debe cambiar con respecto a su mal genio ya que este cargorequiere de personas amables que se preocupen por los trabajadores y que allá confianza entre ello lo que se logra con el buen trato y el respeto y su malgenio le va a impedir que las personas confíen enél y en y no podrá desempeñar su trabajo.
El deber primario de un asistente de recursos humanos es el de reunir y administrar toda la información perteneciente a los empleados del negocio en la...