Ensayo

DEU
A4. El equipo comunitario.
Los Tres círculos (núcleo, coordinadora y equipo amplio).
La coordinación y la información comunitaria.


· Técnicos: suelen tener un puesto fijo en elayuntamiento. Deben ponerse de acuerdo con otros técnicos.
· Vecinos: deben ponerse de acuerdo. Juntos se consigue más cosas e inician el proceso. Las expectativas de continuidad son mayores.

“Relaciónentre la gente”: Vecinos + Técnicos.


- Los círculos concéntricos.
3 círculos, 3 niveles de implicación.
Núcleo: Unos pocos estarán entusiasmados con la idea y serán el núcleo central, los quellevarán el peso inicial del proceso.
Puntuales: Por fuera de éstos, habrá otros compañeros que estarán dispuestos a colaborar puntualmente, en ésta o aquella tarea.
Escépticos: En el último círculo sesituarán los que son completamente escépticos o no tienen el más mínimo interés Es importante que éstos no se opongan a la iniciativa. Su compromiso es nulo y únicamente recibirán información de loque se vaya haciendo.

ESPACIOS
QUIÉNES
PARA QUÉ
CÓMO
EQUIPO MOTOR
Equipo técnico comunitario si lo hubiera.
Vecinos y vecinas implicados.
Coordinación técnica del proceso.
Seguimientocotidiano.
Trabajo cotidiano.
Reuniones periódicas (semanales o quincenales).
ASAMBLEA CONSEJO O MESA COMUNITARIA
Representantes políticos, técnicos y vecinales.
Equipo motor.
Coordinación política delproceso.
Seguimiento y orientación estratégica.
Concertación.
Reuniones periódicas (bimensuales o trimestrales).
COMISIONES DE TRABAJO
Coordinador técnico.
Vecinos y profesionales de losrecursos que lo deseen.
Desarrollo del trabajo en torno a las líneas, temas o áreas específicas de la actividad.
Organización y desarrollo de acciones.
Reuniones periódicas según necesidad.

Comisiónde seguimiento.
Composición los promotores de la investigación, organismos públicos, técnicos del equipo, el Grupo Motor y todas las personas del lugar o del tema que se sientan representativas.
La...