Ensayo








RELACIÓN DE FUNCIONARIOS EVALUADOS
ESTABLECIMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE DESEMPEÑO INDIVIDUAL
Datos del Evaluados
Apellidos y Nombres
TORRES MIRIAM SULAY
Cédula deIdentidad
V-5.326.148
Cargo
BACHILLER I
Ubicación Administrativa
G.E. NUEVA BOLIVIA

Establecimiento y Revisión de los Objetivos de Desempeño Individual
Objetivos de Desempeño Individual
Peso1era Revisión
2da Revisión
3era Revisión

1. ATENDER AL PERSONAL DE LA INSTITUCION, ESTUDIANTES Y PUBLICO EN GENERAL DE FORMA CORTÉS.




2. LLEVAR EL CONTROL DE PRESTAMO DE LIBROSMATERIAL DIDACTICO, DIARIAMENTE.




3. RESTAURAR LOS LIBROS Y MATERIAL DIDACTICO QUE SE ENCUENTRAN EN MAL ESTADO MENSUALMENTE.




20






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10
SE RELACIONA CON TODO ELPERSONAL, HACIENDO BUEN USO DE LA BIBLIOTECA.



MANTIENE ESTRICTO ORDEN EN LA ENTRADA Y SALIDA DE LIBROS ENTRE OTROS.


TOMA LA INICIATIVA EN LA RECUPERACION DEL MATERIAL.
COLABORA ESPONTANEAMENTEEN TODAS LAS ACTIVIDADES ESCOLARES Y EXTRAESCOLARES.

MANTIENE EL ORDEN EN EL AREA DE TRABAJO.
ES MUY RESPONSABLE Y PUNTUAL CON EL HORARIO DE TRABAJO.


CONSERVA LOS LIBROS Y EL MATERIALDIDACTICO EN BUENAS CONDICIONES.

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Firmas: EvaluadoEvaluador Fecha Certificación D.P.P.D


17/09/2012


SELLO


22/10/2012



21/01/2013



28/02/2013RELACIÓN DE FUNCIONARIOS EVALUADOS
ESTABLECIMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE DESEMPEÑO INDIVIDUAL
Datos del Evaluados
Apellidos y Nombres
CALDERA YNDIRA
Cédula de IdentidadV-11.047.093
Cargo
BACHILLER I
Ubicación Administrativa
G.E. NUEVA BOLIVIA

Establecimiento y Revisión de los Objetivos de Desempeño Individual
Objetivos de Desempeño Individual
Peso
1era...