Ensayo

¿Cuál es la relación entre Liderazgo y Curriculum?
Para poder responder a esta pregunta primero es necesario saber cómo se define liderazgo y curriculum. El liderazgo se entenderá como unacapacidad humana que permite la creatividad y, que desde ella surge la innovación, entonces, el liderazgo se torna en un proceso creativo. Y, curriculum, como el conjunto de todas las actividades queintencionadamente realiza la escuela para lograr la formación integral del ser humano, es decir, aprendizaje. ¿En qué se relacionan? en un proceso que permite a ambas actuar para cumplir con los objetivospropuestos y, para ello, requiere de una adecuada gestión.
El curriculum busca guiar de la manera más adecuada para la consecución de los aprendizajes y, para ello, articula el gerenciamiento, elquehacer educativo y la gestión valórica. Para lograrlo, requiere de una gestión pedagógica estratégica que le permita a los diferentes componentes de la comunidad educativa entender, comprender yhacerse parte de la visión y misión de la unidad educativa. Es aquí que cobra un rol relevante el liderazgo, ya que permite establecer vínculos de confianza, comunicar lo que se persigue y promover eltrabajo en equipo para la formación integral de los alumnos. Pero, para ello, también requiere propiciar una cultura colaborativa en todos los estamentos que son parte de la comunidad educativa. Lacolaboración promueve la acción, planificación, organización y reflexión, como también, nuevas oportunidades de aprendizaje y de perfeccionamiento, ya que se entiende que el proceso de aprendizaje es uncontinuo. El liderazgo -enmarcado en la gestión educativa estratégica- permite una relación sistémica, lo cual favorece el diálogo, el cual es vehículo que favorece los cambios, ya que con unaadecuada comunicación, se logra enfrentar proactivamente las problemáticas que surgen desde la implementación del curriculum, cobrando importancia, el trabajo en equipo, la negociación, delegación y la...