Ensayo

TALLER DE
ORGANIZACIONES

Después de leer y analizar las lecturas de las empresas hemos visto la adopción que estas tienen con las escuelas vistas en clases.

El concepto de administración hacereferencia al funcionamiento, la estructura y el rendimiento de las organizaciones.
La noción también puede utilizarse para nombrar a una autoridad pública, como el gobierno de un territorio, o a losresponsables de una entidad privada, como los directivos de una empresa.
La administración puede ser entendida como la disciplina que se encarga de realizar una gestión de los recursos (ya seanmateriales o humanos) en base a criterios científicos y orientada a satisfacer un objetivo concreto.

En la empresa de PEDRO Y GLORIA dedicada al metal mecánica, observamos una fuerte inclinación alDESARROLLO HUMANO.
Esta empresa se identifica con varias de las escuelas, pero con la que mas se identifica es con LA ESCUELA CIENTIFICA ya que en esta empresa trabajan como una familia, incentivan altrabajador con premios, capacitan a los obreros en las tareas que más sobresalen, etc. La escuela científica se basaba en:
•Desplazamiento de sistema de adivinanzas, desarrollando estudios científicospara cada elemento del trabajo del obrero.
•Selección, entrenamiento y especialización científica del obrero en lugar de que cada quien elija su oficio y lo aprenda como pueda.
•Cooperación deobreros y empresas para asegurar el logro del trabajo de acuerdo con el método científico.
•Mayor equidad en la asignación de responsabilidades entre la dirección y los obreros, tomando primero laresponsabilidad de planear y organizar el trabajo; y segundo el realizarlo.

La empresa CASCADES es una empresa dedicada al proceso artesanal (Convertidor de papel, vidrio y metal) y al igual que laanterior empresa se identifica con algunas de las escuelas.
En esta empresa es importante el espíritu de comunicación y la solidaridad.
El obrero tiene libertad de expresión e información disponible...