ensayo

INTRODUCCIÓN
Según las teorías económicas tradicionales acuñadas a principios del siglo pasado, se sostenía que la sola acción de la economía, desarrollada en condiciones de libertad, sin presiones de parte de los grupos de individuos o del estado, ocasionaría el desarrollo económico y social.
Luego de décadas de actividad de las empresas se ha descubierto que la sola libertad empresarial noproduce el equilibrio entre los intereses económicos de las empresas y el desarrollo social e individual de las personas. Más bien estas libertades económicas aunque han desarrollado a las empresas y productos también han causado numerosos problemas tales como daños ecológicos, desocupación, pobreza, migraciones, atentados contra los derechos civiles y humanos etc.
La presión de grupos deindividuos, de la comunidad científica o del propio estado ha colaborado en producir una mayor conciencia tanto del individuo como de las propias empresas sobre la necesidad de dar sostenibilidad a gestión económica.
La aplicación de políticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), en la actualidad no debería constituir solo un aspecto altruista o filantrópico del empresario, o un bálsamo queatenúe problemas vecinales y tampoco un medio para desviar la atención sobre daños ambientales o legales causados por la empresa. La implementación de la RSE debe responder a la incorporación de valores éticos, políticas y programas que sustenten la toma de decisiones, de manera que no solo prime el aspecto económico sino además el impacto social y medioambiental.
El crecimiento de lapoblación mundial y con él los problemas derivados de pobreza y educación, destrucción de los ecosistemas, debería significar un aliciente y guía en la aplicación de políticas de RSE para el desarrollo empresarial a fin de dotarlo de sostenibilidad.
Para que la implementación del concepto de RSE fuese efectiva, debe estar incluido en la misma misión de la compañía y debe permear las estructuras yllegar hasta colaboradores y clientes.
El beneficio directo y rápido de una mayor conciencia social es el mejoramiento de la imagen corporativa, tanto sea para los clientes y colaboradores pero más tarde incluso se logra un negocio rentable y sostenible en el tiempo.
En atención a lo brevemente expuesto presentamos este tema tratando de demostrar a través del desarrollo de las distintas unidadeso capítulos, que la RSE podría generar beneficios o resultados óptimos para la empresa que lo aplica, en este caso la del ALUVI. Para que de este modo la empresa asuma una política de RSE y que se adquiera una conciencia de que esta, puede generar rentabilidad



Análisis descriptivo de los temas a desarrollar:
Capítulo 1
Marco teórico en este capítulo daremos una reseña histórica sobre laRSE. Como ha ido evolucionando a través de los tiempos hasta nuestros días, el relacionamiento y diferencia de esta con la Filantropía, la Ética, etc.

Capítulo 2
En este capítulo hablaremos de la posición que ejerce la RSE en Paraguay y América Latina, las normas que la rigen con sus características generales.

Capítulo 3
En este capítulo demostraremos que la RSE podría ser un nuevo modelode gestión rentable, con la aplicación de sus distintas estrategias y elementos, así también del involucramiento del Marketing y los resultados de la misma en las distintas áreas como en lo laboral, en lo financiero, comercial y medio ambiental.

Capítulos 4 y 5
En estos capítulos nos adentramos en lo que sería la ALUVI, a fin de conocer más sobre las empresas que la conforman, hablaremos dela metodología de aplicación en la RSE, la herramienta estratégica de esta y como podría repercutir en la empresa.
















FORMULACIÓN DEL PROBLEMA
La Responsabilidad Social como nuevo modelo de gestión rentable en el sector de aluminio y vidrio.

Definición del problema:
Cuáles serían las principales causas por la que las empresas del sector de aluminio y vidrio no...