ensayo

UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA (ULA)

NOMBRE: LILIANA B. SÁMANO TORRES

CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

PROFESORA: MARÍA DOLORES MORALES ARIAS

MATERIA: DIRECCIÓN DE LIDERAZGO Y COMUNICACIÓN

TAREA INDIVIDUAL 2

TEMA: “ENSAYO COMUNICACIÓN INTERPERSONAL”





Introducción

La comunicación interpersonal es el nivel donde se produce la relación humana directa conmayor intensidad y es el más efectivo en la comunicación humana. La comunicación interpersonal es un indicador del funcionamiento de las relaciones interpersonales.
La comunicación interpersonal expone a las personas a contactos directos entre los ejecutantes (ejecutores) que se interrelacionan, enriquecen y crean nuevas relaciones y vínculos a través de su propia personalidad.
En el proceso dela comunicación interpersonal las personas operan de un modo activo, cada cual reflexiona, valora, expresa sus pensamientos, ideas, estados emocionales, experiencias y vivencias personales.
La comunicación interpersonal utiliza tres canales o vías: verbal, vocal y visual. La comunicación interpersonal en el nivel de las relaciones se logra con los cincos sentidos: oído, vista, tacto, olfato ygusto; siendo los puntos de contacto con el mundo exterior. La comunicación interpersonal se logra sin medios técnicos o con muy poca tecnología.

Desarrollo
Los factores de la comunicación son el conjunto de todos los conceptos que se necesitan para establecer la comunicación, el emisor es quien está de acuerdo el emisor, es quien está de acuerdo con la intención de expresar un mensaje, pues esquien lo emite, el receptor es la persona que la recibe el mensaje, el código es el idioma del mensaje, el mensaje es la información representada por medio de código que el emisor transmite o quiere transmitir al receptor, es la idea o cosa, el canal es el medio que se utiliza para hacer llegar el mensaje, por ejemplo: un teléfono móvil o una computadora y por último el contexto es la situación quese crea cuando se halla comunicación, es decir lo que existe alrededor.
La principal condición del comunicador es saber escuchar, pues la verdadera comunicación no comienza hablando sino escuchando.




Escuchar significa dirigir la atención hacia las palabras del otro, tratando de lograr una percepción exacta de la palabra hablada y extraer lo esencial del mensaje oído y no hacer juiciosanticipados, sin haber comprendido cabalmente la información brindada por el interlocutor, tratar de entender los hechos y los sentimientos expresados por el que habla, para luego replantearlos y comprobar que entendió correctamente los pensamientos y sentimientos más importantes.
Para poner en marcha la escucha activa podemos tomar en cuenta los siguientes puntos:
Observar a nuestro interlocutorpara identificar el contenido de sus expresiones verbales.
Con gestos y con el cuerpo para asumir una postura activa, manteniendo el contacto visual.
Con palabras para utilizar expresiones de resumen.
Evitando hacer cosas mientras escuchamos para no interrumpir al que habla.
Las relaciones interpersonales son muy importantes ya que estas son las base para podernos socializar con las demás.Podemos encontrar muchos atributos con los que podemos pasar a ser amigo de una persona o su rival. También depende mucho el tiempo que una persona este al lado de otra ya que se establecen derechos y obligaciones. En las relaciones interpersonales también influye mucho la personalidad de las personas, donde se desarrollan grupos de personas organizados donde se puede decir que los sentimientos soniguales, ya que esto va basado en la empatía que es cuando identificamos todo lo que tiene una persona y en que nos en requise.
La falta de empatía la podemos ver cuando una persona es simplemente distinta sea el color de piel o clase social, que nos hace no ser muy amables.
El proceso comunicativo está formado por la emisión de señales (sonidos, gestos, señas) con el objetivo de dar a...