Ensayo
Páginas: 4 (762 palabras)
Publicado: 20 de julio de 2012
ENSAYO: LIDERAZGO
El hombre desde su origen se ha agrupado en comunidades, las cuales para poder subsistir a través de la historia tuvieron que tomar decisiones, llevando a cabo accionesorientadas hacia el progreso y bienestar de las mismas, estas personas se destacaron por ejercer ciertas funciones, y se han calificado como líderes. ¿De donde viene el significado de liderazgo? Liderazgoviene de la palabra líder que significa "aquella persona que tiene autoridad frente a un grupo". De este significado decimos que el liderazgo es el proceso de influir en otros y apoyarlos para quetrabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes.
La necesidad de un líder es evidente y real, y ésta aumenta a la medida que los objetivos del grupo se hacen más complejos y amplios. Por estarazón, para organizarse y actuar como un equipo, los miembros de un grupo eligen a un líder, donde sus habilidades personales son valoradas en la medida que le son útiles al mismo. El líder se diferenciade los demás miembros de un grupo o de la sociedad por ejercer mayor influencia en las actividades y en la organización de éstas. También adquiere status al lograr que el grupo o la comunidadadquieran sus metas.
Existen varios tipos de liderazgo, que se establecen en las diferentes empresas, organizaciones, instituciones educativas; entre los más importantes tenemos: El líder autócrata, ellíder participativo y el líder liberal
¿Es el Liderazgo una capacidad necesaria para que una persona realice todo el poder de emponderamiento y emprendimiento para gerenciar una empresa?
ElLiderazgo comprende una serie de cualidades personales que una persona debe poseer para proveer con eficiencia una serie de pautas y consideraciones organizacionales que garanticen el éxito de unaorganización, empresa o institución dentro de sus responsabilidades y don de Liderazgo que posea.
La implicación de que haya una persona Líder o no, se define a partir del conjunto de cualidades o...
El hombre desde su origen se ha agrupado en comunidades, las cuales para poder subsistir a través de la historia tuvieron que tomar decisiones, llevando a cabo accionesorientadas hacia el progreso y bienestar de las mismas, estas personas se destacaron por ejercer ciertas funciones, y se han calificado como líderes. ¿De donde viene el significado de liderazgo? Liderazgoviene de la palabra líder que significa "aquella persona que tiene autoridad frente a un grupo". De este significado decimos que el liderazgo es el proceso de influir en otros y apoyarlos para quetrabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes.
La necesidad de un líder es evidente y real, y ésta aumenta a la medida que los objetivos del grupo se hacen más complejos y amplios. Por estarazón, para organizarse y actuar como un equipo, los miembros de un grupo eligen a un líder, donde sus habilidades personales son valoradas en la medida que le son útiles al mismo. El líder se diferenciade los demás miembros de un grupo o de la sociedad por ejercer mayor influencia en las actividades y en la organización de éstas. También adquiere status al lograr que el grupo o la comunidadadquieran sus metas.
Existen varios tipos de liderazgo, que se establecen en las diferentes empresas, organizaciones, instituciones educativas; entre los más importantes tenemos: El líder autócrata, ellíder participativo y el líder liberal
¿Es el Liderazgo una capacidad necesaria para que una persona realice todo el poder de emponderamiento y emprendimiento para gerenciar una empresa?
ElLiderazgo comprende una serie de cualidades personales que una persona debe poseer para proveer con eficiencia una serie de pautas y consideraciones organizacionales que garanticen el éxito de unaorganización, empresa o institución dentro de sus responsabilidades y don de Liderazgo que posea.
La implicación de que haya una persona Líder o no, se define a partir del conjunto de cualidades o...
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