ENSAYO


Administración de Recursos Humanos

Actividad Semana 1


Apreciado/a Aprendiz: finalizado el estudio de los contenidos de esta primera semana, ya está en capacidad de realizar las siguienteactividad:


1. Tomando como referencia el material del curso y el material complementario
realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos,
importancia, elementos yactividades, de la Administración de Recursos
Humanos.
2. Establezca la diferencia entre los diferentes recursos de la empresa.
3. Describa como funciona el área de gestión humana desu empresa. (Sí no
esta trabajando apóyese en los comentarios de un amigo que trabaje en una
empresa).


Si desarrolla bien la actividad obtendrá una letra A, si es deficiente eldesarrollo de la actividad la letra será D y perdera el resultado de aprendizaje.

Fecha de entrega: febrero 25 del 2014



Es indudable que toda organización necesita del departamento de recursoshumanos para la realización de cada objetivo y meta que esta establezca, por eso se requiere principalmente de la escogencia del personal idóneo para la realización de las diferentes labores, mediantela utilización de sus recursos.
Para todo lo anterior el departamento de recursos humanos busca mejorar las contribuciones productivas del personal, es decir, que cada funcionario desarrolle sufunción dentro de la organización, esto como una estrategia de los gerentes y directivos que escogen el personal caracterizado y calificado para las diferentes tareas, también se encarga de capacitarlos yorientarlos con el fin de que se logre el éxito de dicha organización, siempre y cuando los gerentes y los distintos departamentos se propongan fines claros y cuantificables. El departamento de recursoshumanos tiene el deber de responder ética y moralmente ante la sociedad, vigilando el cumplimiento de las demandas que representa esta ante la empresa para que esta en un futuro no se vea afectada...