Ensayo
TALLER No. 1
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|Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina: |
|Estructura Curricular|
|Módulo básico |
|Módulo de formación |
|Módulo específico |
RTA/: ESTRUCTURA CURRICULAR
Es unaherramienta mediante el cual se planean las tareas dentro de un grupo o grupos teniendo en cuenta un cronograma debidamente establecido siguiendo una secuencia en las actividades a desarrollar en ciertas actividades o tareas.
RTA/: MODULO BASICO
Consiste en la realización de actividades a nivel universal o general, donde sus competencias corresponden a los seres humanos para trabajar en equipo,superarse y sobre todo mejorar constante y continuamente para lograr los objetivos.
RTA/: MODULO DE FORMACION
Corresponde a las competencias que intervienen dentro del proceso básico con el objetivo de desarrollar los conocimientos, habilidades, actitudes de todas las personas dentro de una ocupación o grupo.
RTA/: MODULO ESPECÍFICO
Herramienta que facilita el aprendizaje de una seriede asignaturas o actividades especificas.
|¿Qué características tiene una persona que ha sido capacitada en el esquema de formación profesional que ofrece el SENA? |
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RTA/: Proceso educativo teórico práctico
• Desarrolla conocimientostécnicos y tecnológicos
• Desarrolla Actitudes y Valores
• Tiene dominio instrumental y operacional de una ocupación determinada
• Plantea y soluciona creativamente problemas y de saber hacer en forma eficaz
• Trabaja productivamente
|La formación profesional que imparte el SENA tiene cuatro características: el trabajo productivo, la equidad social, la integralidad |
|y laformación permanente. Desde su perspectiva personal, ¿Cuál debería ser el pilar de su gestión como instructor del SENA? |
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RTA/: Para mi debería ser pilar la formación permanente teniendo en cuenta la demanda del sector productivo en el que vivimos actualmente;por otra parte la formación permanente permite el desarrollo de competencias para realizar ciertas tareas u ocupaciones que conlleven a una alta productividad acompañado de ciertas habilidades y destrezas.
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|Mencione 5 de las estrategias que el SENAdesarrolla a partir de la relación entre formación profesional y tecnológica |
RTA/:
• Proporciona la reflexión sobre la tecnología y o practica
• Reconocer e identificar los procesos y cambios tecnológicos
• Incorporar en los diseños curriculares las tecnologías básicas en ambientes educativos proyectados hacia el futuro
• Acordar alianzas estratégicas
•Organizar y ejecutar programas regionales y nacionales de formación con tecnologías transversales
|De acuerdo con el capítulo “Formación Profesional y el mercado de trabajo”, en sus propias palabras y en no más de dos líneas defina:|
|Areas de desempeño laboral |
|Niveles de formación...
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