Ensayo

PAGINA WEB DE LA ESAP

DESCRIPCION PÁGINA WEB DE LA ESAP:  Inicio: En la parte superior se encuentra el link de la línea gratuita nacional, que se encarga de realizar la atención al usuario para solucionar sus inquietudes. Posteriormente se muestran los artículos de interés general y las noticias referentes a la institución.  La institución: Esta sección hace un recorrido por toda laestructura de la institución, desde su administración, aspectos tales como la misión y visión de la misma, políticas de calidad, reseña histórica, organigrama, símbolos y emblemas, además nos presentan los convenios nacionales internacionales que posee actualmente.  Dependencias: En esta sección se encuentra desde información sobre el director nacional: Honorio Miguel Henríquez Pinedo, pasando por lassubdirecciones especializadas que conforman las distintas ramas de la estructura de la institución, incluye además las oficinas encargadas de asuntos relevantes al orden en la ESAP, los departamentos de capacitación y asesorías, las decanaturas, y todas las 15 sedes territoriales, con sus respectivos CETAP, distribuidos por todo el territorio nacional.  Oferta académica: En esta sección seencuentra la información referente a las facultades que ofrece la institución, tales como: Pregrado, posgrado, investigaciones y capacitación. Lo anterior, se complementan con los programas curriculares que ofrece cada facultad, tanto en la sede principal como en las territoriales.  Gestión de calidad: Esta sección hace un recorrido sobre los certificados de calidad que posee la institución, ademásdel direccionamiento estratégico que busca mantener dicha calidad y mejorarla, también nos presenta el proceso para obtener los recursos

para llevar a cabo dichos procesos. Complementando lo anterior, se nos muestra, los riesgos de ésta administración, los protocolos éticos junto al manual de calidad, como guías a seguir para una buena gestión; todo esto regularizado desde los organismos decontrol presentes en la institución.  Concursos: Esta sección presenta los concursos más relevantes en los que ha participado la institución, sus estudiantes, docentes, egresados, entre otros. Dichos concursos abarcan aspectos administrativos que van desde postulaciones a: curador urbano, funcionario de la DIAN, funcionarios para E.S.E subsidiadas, personal para las direcciones territoriales de lainstitución; es decir, concursos de libre participación a nivel nacional que abarcan varios aspectos del saber administrativo público.  Contratación: En esta sección la ESAP presenta información importante sobre la adecuada forma de realizar contrataciones estatales, en cumplimiento de la Ley 850 de 2003, del Decreto 2170 de 2002 y 2474 de 2008, además invita a las veedurías ciudadanas a poseerorganismos de control para supervisar dichas contrataciones.  Plan Decenal (PDDI): Habla sobre el Plan Decenal de Desarrollo Institucional, donde al dar clic en la frase ¨El conocimiento público como alternativa de prosperidad democrática y desarrollo administrativo¨ abre un documento que trata sobre el marco institucional, la misión y visión que posee la ESAP, también sobre la política decalidad, los valores institucionales, valores personales, etc. Nos informa sobre el marco legal que posee el PDDI, la historia de la institución y otros temas de interés. En documentos de trabajo salen dos ramas: la primera llamada “Sede Central” donde se encuentran los documentos referentes a la sede principal, la segunda se llama “Territorial” donde se hallan los documentos referentes a las sedesterritoriales.  Campus Virtual: Nos informa sobre los beneficios que posee la oferta académica de la institución, tales como: el bienestar universitario, además, abarca las redes sociales en los que ésta presente la ESAP, donde encontraremos noticias actuales sobre ella. Cabe mencionar, los servicios que están enmarcados al lado derecho de la página, los cuales son: sistema satelital, correo...