ensayo
Páginas: 7 (1512 palabras)
Publicado: 22 de marzo de 2014
Organizaciones comunitarias
Las organizaciones comunitarias son entendidas como entidades que buscan resolver problemas que afectan a la comunidad y desarrollar iniciativas de interés para sus miembros. Esto exige la participación y articulación de actores organizados entre los cuales deben existir lazos de confianza, reciprocidad y cooperación.
En la actualidad en la comunaexisten más de 150 organizaciones emplazadas tanto en el sector urbano como en el rural, que cuentan con personalidad jurídica y que involucran diferentes áreas temáticas como la cultura, el deporte, la educación, la promoción, el desarrollo local y personal, el apoyo y fomento productivo, la prevención y rehabilitación, etc. reunidos en Clubes, Agrupaciones, Comités, Comunidades Indígenas, Juntas deVecinos, Talleres Laborales, entre otros.
Para su óptimo funcionamiento cada organización cuenta con dirigentes elegidos democráticamente y a los cuales les corresponde una amplia gama de tareas que deben ser desarrolladas con el fin de promover un ambiente que facilite la participación de la mayor cantidad de miembros, educar y orientar la marcha de la organización.
La Municipalidad dePerquenco, en su afán por potenciar y fortalecer la participación en las distintas esferas del desarrollo y con la finalidad última de mejorar la calidad de vida de sus habitantes, pone al servicio de la comunidad las herramientas y recursos necesarios para que ésta, a través de sus organizaciones, pueda alcanzar sus objetivos encontrando apoyo tanto en funcionarios municipales como en funcionariosde los distintos Servicios del Gobierno Regional.
Las iniciativas surgidas en cada organización y transmitidas a través de los Dirigentes son plasmadas en el Plan de Desarrollo Comunal las cuales se traducen en proyectos y actividades apoyadas tanto por recursos propios, como por recursos municipales u otras fuentes externas.
Precisamente uno de los lineamientos del PLADECO, referido a laGestión Social, señala la importancia de la generación y fortalecimiento de estrategias de participación, es por ello la preocupación del Alcalde por brindar diversas instancias de participación dirigidas a cada una de las organizaciones.
A continuación veremos diversas formas de participación de las Organizaciones:
- CESCO (Con la Ley 20.500 será reemplazado a contar de Octubre2011 por el "Consejo Comunal de Organizaciones de la Sociedad Civil")
- REUNIONES BIMENSUALES DIRIGENTES
- REUNIONES EQUIPO MUNICIPAL – COMUNIDADES INDÍGENAS
- OPERATIVOS CÍVICOS
Un consejo comunal es una forma de organización de la comunidad, desarrollada en el ordenamiento jurídico venezolano (en el marco de la revolución bolivariana) donde el mismo pueblo es quienformula, ejecuta, controla y evalúa las políticas públicas, asumiendo así, el ejercicio real del poder popular, es decir, poniendo en práctica las decisiones adoptadas por la comunidad.
¿Cuáles son los objetivos y responsabilidades de un Consejo Comunal? Los objetivos son innumerables, pero podemos señalar los principales:
Articular las organizaciones de base presentes en la comunidad. IIntegrara la comunidad garantizando su participación en la formulación de propuestas y/o proyectos. Convocar las Asambleas de ciudadanos y ciudadanas en la Comunidad para discutir sobre la situación política, social, económica, cultural, entre otras, en el ámbito comunal. Viabilizar ideas y propuesta para que la comunidad organizada las presente ante el Consejo Local de Planificación Pública. Impulsarla participación organizada de las comunidades en el diseño, ejecución y control de las políticas sociales destinadas a elevar la calidad de vida de los ciudadanos y ciudadanas. Promover la creación de nuevas organizaciones de base cuando fuere necesario. Cooperar en el diseño de paquetes instruccionales como herramientas para la capacitación y formación de los ciudadanos y ciudadanas en el...
Las organizaciones comunitarias son entendidas como entidades que buscan resolver problemas que afectan a la comunidad y desarrollar iniciativas de interés para sus miembros. Esto exige la participación y articulación de actores organizados entre los cuales deben existir lazos de confianza, reciprocidad y cooperación.
En la actualidad en la comunaexisten más de 150 organizaciones emplazadas tanto en el sector urbano como en el rural, que cuentan con personalidad jurídica y que involucran diferentes áreas temáticas como la cultura, el deporte, la educación, la promoción, el desarrollo local y personal, el apoyo y fomento productivo, la prevención y rehabilitación, etc. reunidos en Clubes, Agrupaciones, Comités, Comunidades Indígenas, Juntas deVecinos, Talleres Laborales, entre otros.
Para su óptimo funcionamiento cada organización cuenta con dirigentes elegidos democráticamente y a los cuales les corresponde una amplia gama de tareas que deben ser desarrolladas con el fin de promover un ambiente que facilite la participación de la mayor cantidad de miembros, educar y orientar la marcha de la organización.
La Municipalidad dePerquenco, en su afán por potenciar y fortalecer la participación en las distintas esferas del desarrollo y con la finalidad última de mejorar la calidad de vida de sus habitantes, pone al servicio de la comunidad las herramientas y recursos necesarios para que ésta, a través de sus organizaciones, pueda alcanzar sus objetivos encontrando apoyo tanto en funcionarios municipales como en funcionariosde los distintos Servicios del Gobierno Regional.
Las iniciativas surgidas en cada organización y transmitidas a través de los Dirigentes son plasmadas en el Plan de Desarrollo Comunal las cuales se traducen en proyectos y actividades apoyadas tanto por recursos propios, como por recursos municipales u otras fuentes externas.
Precisamente uno de los lineamientos del PLADECO, referido a laGestión Social, señala la importancia de la generación y fortalecimiento de estrategias de participación, es por ello la preocupación del Alcalde por brindar diversas instancias de participación dirigidas a cada una de las organizaciones.
A continuación veremos diversas formas de participación de las Organizaciones:
- CESCO (Con la Ley 20.500 será reemplazado a contar de Octubre2011 por el "Consejo Comunal de Organizaciones de la Sociedad Civil")
- REUNIONES BIMENSUALES DIRIGENTES
- REUNIONES EQUIPO MUNICIPAL – COMUNIDADES INDÍGENAS
- OPERATIVOS CÍVICOS
Un consejo comunal es una forma de organización de la comunidad, desarrollada en el ordenamiento jurídico venezolano (en el marco de la revolución bolivariana) donde el mismo pueblo es quienformula, ejecuta, controla y evalúa las políticas públicas, asumiendo así, el ejercicio real del poder popular, es decir, poniendo en práctica las decisiones adoptadas por la comunidad.
¿Cuáles son los objetivos y responsabilidades de un Consejo Comunal? Los objetivos son innumerables, pero podemos señalar los principales:
Articular las organizaciones de base presentes en la comunidad. IIntegrara la comunidad garantizando su participación en la formulación de propuestas y/o proyectos. Convocar las Asambleas de ciudadanos y ciudadanas en la Comunidad para discutir sobre la situación política, social, económica, cultural, entre otras, en el ámbito comunal. Viabilizar ideas y propuesta para que la comunidad organizada las presente ante el Consejo Local de Planificación Pública. Impulsarla participación organizada de las comunidades en el diseño, ejecución y control de las políticas sociales destinadas a elevar la calidad de vida de los ciudadanos y ciudadanas. Promover la creación de nuevas organizaciones de base cuando fuere necesario. Cooperar en el diseño de paquetes instruccionales como herramientas para la capacitación y formación de los ciudadanos y ciudadanas en el...
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