Ensayo
Páginas: 2 (388 palabras)
Publicado: 8 de agosto de 2012
Salario Mínimo 2012: $ 567.200
3 de enero de 2012:
El acuerdo logrado en la mesa de concertación entre empresarios y trabajadores dejó como producto un decreto que reglamentó de ésta manera elsalario mínimo:
• Salario mínimo será de 566.700 pesos (su incrementó fue de $ 31.100, que corresponde al 5,8%).
• El Subsidio de transporte será de $ 67.800 (subió $ 4.200, equivalente al 6,6%) pesosmensuales, a partir del primero de enero de 2012.
A ello se suma el subsidio de transporte, que será de 67.800 pesos, lo que permitirá a los colombianos devengar un salario mínimo mensual de 634.500pesos.
El salario mínimo fijado por el Gobierno para el 2012 es de $566.664, que representa un incremento del 5,8% respecto al año anterior. El subsidio de transporte aumentó 6,6% para quedar en$67.800.
Al subsidio de transporte tienen derecho todos los trabajadores que ganen en Colombia menos de dos salarios mínimos. Así que si usted devenga un sueldo de $1.133.328 o menos, la empresa estáen la obligación de pagarlo mensualmente.
Salario neto después de descuentos
En 2012, los que ganan el mínimo, recibirán un sueldo básico de $566.664 más los $67.800 equivalentes al subsidio detransporte, para un total de $634.464. Sin embargo, esto no es lo que recibirán los colombianos. Pues a eso hay que restarle los aportes que se deben hacer a seguridad social (que no cambiaronrespecto al 2011, se siguen aplicando las mismas tarifas).
Para salud y pensión se destina el 4% del salario mínimo básico, respectivamente. En total las deducciones por seguridad social que se aplicaránson de $45.333. Entonces, el empleado terminará recibiendo en total una cifra de $589.131 mensuales. Esto si no le aplican otras posibles deducciones como embargos judiciales, aportes a cooperativas ocuotas de créditos a entidades financieras.
Salario Mínimo 2012
Salario 2.010 2.011 2.012
Salario mínimo básico $ 515.000 $ 535.600 $ 566.664
Auxilio de...
3 de enero de 2012:
El acuerdo logrado en la mesa de concertación entre empresarios y trabajadores dejó como producto un decreto que reglamentó de ésta manera elsalario mínimo:
• Salario mínimo será de 566.700 pesos (su incrementó fue de $ 31.100, que corresponde al 5,8%).
• El Subsidio de transporte será de $ 67.800 (subió $ 4.200, equivalente al 6,6%) pesosmensuales, a partir del primero de enero de 2012.
A ello se suma el subsidio de transporte, que será de 67.800 pesos, lo que permitirá a los colombianos devengar un salario mínimo mensual de 634.500pesos.
El salario mínimo fijado por el Gobierno para el 2012 es de $566.664, que representa un incremento del 5,8% respecto al año anterior. El subsidio de transporte aumentó 6,6% para quedar en$67.800.
Al subsidio de transporte tienen derecho todos los trabajadores que ganen en Colombia menos de dos salarios mínimos. Así que si usted devenga un sueldo de $1.133.328 o menos, la empresa estáen la obligación de pagarlo mensualmente.
Salario neto después de descuentos
En 2012, los que ganan el mínimo, recibirán un sueldo básico de $566.664 más los $67.800 equivalentes al subsidio detransporte, para un total de $634.464. Sin embargo, esto no es lo que recibirán los colombianos. Pues a eso hay que restarle los aportes que se deben hacer a seguridad social (que no cambiaronrespecto al 2011, se siguen aplicando las mismas tarifas).
Para salud y pensión se destina el 4% del salario mínimo básico, respectivamente. En total las deducciones por seguridad social que se aplicaránson de $45.333. Entonces, el empleado terminará recibiendo en total una cifra de $589.131 mensuales. Esto si no le aplican otras posibles deducciones como embargos judiciales, aportes a cooperativas ocuotas de créditos a entidades financieras.
Salario Mínimo 2012
Salario 2.010 2.011 2.012
Salario mínimo básico $ 515.000 $ 535.600 $ 566.664
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