ensayo

Lineamientos para el trabajo final de la primera etapa
Gerencia de los Negocios Internacionales – 304303
1.-Equipos de trabajo
Formar grupo de 4 integrantes. Excepcionalmente los grupospodrán tener 3 o 5 integrantes.
2.-Elección del tema
Identificar una habilidad gerencial sobre la que se quiera profundizar. Puede ser toma de
decisiones, gestión del tiempo, capacidad denegociación, trabajo en equipo, liderazgo,
motivación, o cualquier otra decidida por el equipo sobre la que se tenga un interés especial.
3.- Idea general
En general, se propone realizar unainvestigación sobre el concepto e importancia de la habilidad,
y presentar a la clase las conclusiones de una manera creativa.
4.- Aspectos formales
a.- Reporte escrito: Se presentará un reporteimpreso en la sesión del viernes 21/02/2014 con los
resultados de la investigación. El reporte tendrá una longitud aproximada de 8-10 páginas,
respetando la norma Icontec.
b.- Presentación enclase: Las conclusiones del trabajo serán expuestas ante la clase en la sesión
final del viernes 21/02/2014. Cada grupo dispondrá de 8 minutos para realizar la presentación, y
se consideraobligatorio que todos los integrantes del grupo participen de la exposición.
5.- Contenido
El trabajo podrá tener la estructura sugerida a continuación. Sin embargo el contenido puede
variar si elequipo lo considera necesario por las características del tema. Todos los aspectos
deben ser adecuadamente sustentados, y podrá incluirse anexos o cualquier material que permita
una mejorcomprensión de la idea.
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Introducción
Elección y definición de la habilidad gerencial elegida
Descripción de los métodos de desarrollo de la habilidad
Sustentación de suimportancia para los trabajadores y la organización
Sustentación de su importancia para clientes e inversionistas
Reseña de un ejemplo histórico de aplicación de la habilidad
Conclusiones