ensayo
Páginas: 3 (664 palabras)
Publicado: 31 de marzo de 2014
TRABAJO SEMANA 1
1. 1. Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos yactividades, de la Administración de Recursos Humanos.
2. 2. Establezca la diferencia entre los diferentes recursos de la empresa.
1. Ensayo
LA EFICIENCIA Y EFICACIA DE LOS RECURSOS HUMANOSPara saber en profundidad todos los elementos necesarios del manejo exitoso de la administración de los recursos humanos, debemos partir por el básico conocimiento del tema.
La administración delos recursos humanos es la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal.
Sabiendo esto, entendemos que para llevaracabo bien todas estas funciones, debemos establecer cuales son los próximos desafíos que terminaran convirtiéndose en los objetivos a alcanzar.
Para obtener buenas contribuciones del personal laadministración de recursos humanos debe apoyarse en los siguientes objetivos:
1. Objetivos sociales: que involucra el cumplimiento de las leyes, los servicios que presta la organización y lasrelaciones empresa-sindicato.
2. Objetivos corporativos u organizacionales: que consisten en la planeación de recursos humanos, los servicios que presta la organización, la selección, capacitación ydesarrollo, evaluación y actividades de control del personal.
3. Objetivos funcionales: donde se evalúan y se realizan actividades de control al personal.
4. Objetivos personales: área donde se capacita,se desarrolla , se evalúa, se controla y se compensa al personal.
Basados en lo anterior y aceptando que la buena administración de los recursos humanos es necesaria e importanteya que encierra muchos puntos de vista tales como:
El ambiente
La armonía de las relaciones laborales
Los niveles de producción
Los derechos y obligaciones dentro de la organización
La Unión de...
1. 1. Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos yactividades, de la Administración de Recursos Humanos.
2. 2. Establezca la diferencia entre los diferentes recursos de la empresa.
1. Ensayo
LA EFICIENCIA Y EFICACIA DE LOS RECURSOS HUMANOSPara saber en profundidad todos los elementos necesarios del manejo exitoso de la administración de los recursos humanos, debemos partir por el básico conocimiento del tema.
La administración delos recursos humanos es la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal.
Sabiendo esto, entendemos que para llevaracabo bien todas estas funciones, debemos establecer cuales son los próximos desafíos que terminaran convirtiéndose en los objetivos a alcanzar.
Para obtener buenas contribuciones del personal laadministración de recursos humanos debe apoyarse en los siguientes objetivos:
1. Objetivos sociales: que involucra el cumplimiento de las leyes, los servicios que presta la organización y lasrelaciones empresa-sindicato.
2. Objetivos corporativos u organizacionales: que consisten en la planeación de recursos humanos, los servicios que presta la organización, la selección, capacitación ydesarrollo, evaluación y actividades de control del personal.
3. Objetivos funcionales: donde se evalúan y se realizan actividades de control al personal.
4. Objetivos personales: área donde se capacita,se desarrolla , se evalúa, se controla y se compensa al personal.
Basados en lo anterior y aceptando que la buena administración de los recursos humanos es necesaria e importanteya que encierra muchos puntos de vista tales como:
El ambiente
La armonía de las relaciones laborales
Los niveles de producción
Los derechos y obligaciones dentro de la organización
La Unión de...
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