Ensayo

AUDITORIA GUBERNAMENTAL Y EL CONTROL INTERNO
Control Interno en las entidades oficiales


¿Cuáles son las normas de Control Interno, CI?
Constitución Política, art. 209, 269 y 268 numeral 6.
Ley 87 de 1993. “ por la cual se crean normas para el ejercicio del Control Interno en las entidades y organismos del Estado y se dictan otras disposiciones”.
Ley 489 de 1999, capítulo VI.Decreto 1826 de 1994 “Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 87 de 1993”.
Decreto 280 de 1996 “ por el cual se crea el Consejo Asesor del Gobierno Nacional en materia de Control Interno de las Entidades del Orden Nacional y Territorial”. Decreto 2070 del 21 de agosto de 1997 por el cual se modifica la composición del Consejo Asesor de Control Interno.
Directiva Presidencial No. 02 de 1994 y01 de 1997, mediante la cual se dan instrucciones para el desarrollo de la función de Control Interno en las entidades y organismos de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional.
Ley 42 de 1993 artículo 18. Faculta al Contralor General de la República para evaluar el Sistema de Control Interno
Resolución Orgánica No 00507 del 23 de agosto de 1993 de la Contraloría General “Por la cual se adopta elManual para la Evaluación y Conceptualización del Sistema de Control Interno”.
Res. 152 de 1997 y 320 de 1998 de la Contaduría General de la Nación y Directiva Presidencia No. 20 sobre información financiera y el trabajo que deben desarrollar las Oficinas de Control Interno en relación con los Estados Financieros.
Directiva Presidencial No. 03 de 1997 sobre procesos de conciliación.
Circularexterna No. 29 No. 5. del Contador General de la Nación, sobre evaluación que deben hacer las Oficinas de Control Interno a la identificación de los bienes inmuebles que poseen las entidades públicas del país.
Resolución No. 320 de 1998 del Contador General de la Nación.
Circular externa No. 031 del 2000 Contador General, por la cual se establecen políticas sobre el sistema de control internocontable y se fijan criterios acerca del contenido del informe referente a su evaluación.
Decreto 2145 de 1999, por el cual se dictan normas sobre el Sistema de Control Interno

¿Qué es el Control Interno?

Se entiende por Control Interno el sistema integrado por el esquema de organización y el conjunto de los planes, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificacióny evaluación adoptados por una entidad, con el fin de procurar que todas las actividades, operaciones y actuaciones, así como la administración de la información y los recursos, se realicen de acuerdo con las normas constitucionales y legales vigentes, dentro de las políticas trazadas por la dirección y en atención a las metas u objetivos previstos. (*)

El ejercicio del Control Interno debeconsultar los principios de igualdad, eficiencia, economía, celeridad, moralidad, publicidad y valoración de costos ambientales.

En consecuencia, deberá concebirse y organizarse de tal manera que su ejercicio sea intrínseco al desarrollo de las funciones de todos los cargos existentes en la entidad, y en particular de las asignadas a aquellos que tengan responsabilidad del mando.

El ControlInterno se expresará a través de las políticas aprobadas por los niveles de dirección y administración de las respectivas entidades y se cumplirá en toda la escala de la estructura administrativa, mediante la elaboración y aplicación de técnicas de dirección, verificación y evaluación de regulaciones administrativas, de manuales de funciones y procedimientos, de sistemas de información y deprogramas de selección, inducción y capacitación de personal.

¿Cuáles son los objetivos del Control Interno?

Proteger los recursos de la organización, buscando su adecuada administración ante posibles riesgos que los afecten;
Garantizar la eficacia, la eficiencia y economía en todas las operaciones promoviendo y facilitando la ejecución de las funciones y actividades definidas para el logro...