ensayo

Que es la entrevista
La entrevista es una plática en la que una persona hace a otra una serie de preguntas sobre un tema determinado.
Funciones de la Entrevista
Obtener información de individuosy grupos.
Facilitar la recolección de información.
Influir sobre ciertos aspectos de la conducta de una persona o grupo.
Es una herramienta y una técnica extremadamente flexible, capaz deadaptarse a cualquier condición.
Tipos de entrevista
Laboral: Para informarse, el entrevistador, valora al candidato a un puesto de trabajo, para saber si puede ser apto o no para realizar su función.Entrevista de personalidad: Se realizan con la finalidad de analizar psicológicamente a un individuo y en función de esta y otras técnicas determinar el tratamiento adecuado.
Testimoniales: Las queaportan datos, descripciones y opiniones sobre un acontecimiento o suceso presenciado.
Declaraciones: Datos, juicios u opiniones recogidos textualmente.
De opinión: Este tipo de entrevista es en el quese preocupa por los ideales, opiniones y comentarios personales del entrevistado, en esta se deberá de destacar los puntos ideológicos del entrevistado.
Noticiosa: Se aplica a un especialista en untema específico, normalmente se utiliza para formular o complementar una noticia o reportaje, es por eso que se destacan puntos notables del tema del que se está hablando, normalmente se complementa deuna vigorosa investigación.
Cuestionario fijo: En algunos medios se usa periódicamente con distintas personas. Abarca registros diferentes, desde el humor hasta la seriedad.
Como preparar unaentrevista
Respuestas concisas y llenas de contenido.
Hacer una afirmación y apoyarla con hechos.
Elige bien tus ejemplos y argumentos.
No subestimes al entrevistador.
Cuida tu lenguaje corporal.
Elfin de la entrevista.
VENTAJASS DE UNA ENTREVISTA
La Entrevista es una técnica eficaz para obtener datos relevantes.
La información que el entrevistador obtiene a través de la Entrevista es muy...