Ensayo

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Las actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre los trabajadores del equipo que colaboraremos con el proyecto, quedaran cada cargo estructurado de lasiguiente manera:

Aquí se indican como dividimos la organización de la función que tiene cada integrante.

Formato manual organizacional
Manual de Organización
JEFE DE PROYECTO
Descripcióndel puesto.
Se encargará de liderar y coordinar proyectos de desarrollo dentro del Departamento de Investigación y Desarrollo.

Puesto: ANALISTA DE SISTEMAS
Area: Desarrollo y mantenimiento deAplicaciones
Reporte a: Jefe de Desarrollo/Jefe Centro de
Cómputos/Coordinador o Director de
Informática (Según estructura del organismo)
Numero de Colaboradores (directos e indirectos)
Principalesactividades:
1. Analizar y diseñar sistemas estableciendo las especificaciones de diseño.
2. Realizar el relevamiento detallado de las necesidades del usuario y validarlas con él.
3. Detectar losproblemas o carencias de los sistemas, analizarlos y proponer soluciones.
4. Analizar y diseñar sistemas estableciendo las especificaciones de diseño correspondientes.
5. Diseñar el modelo de basede datos que sustentará la nueva aplicación.
6. Intervenir en el proceso de control de calidad, interactuando con el área que define el desarrollo y diseño en los escenarios de prueba.
7. Desarrollarlas pruebas individuales y técnicas de la aplicación
8. Acompañar a los usuarios en las pruebas funcionales.
9. Asesorar en licitaciones para la compra o contratación de productos y servicios,participando asi mismo en el análisis técnico de las propuestas.
10. Asesorar a usuarios sobre el soporte informático vinculado a sus áreas específica, participando en el desarrollo de planes y programasde capacitación informática para el organismo.

Analista – Programador

El programador se encarga de la implementación de prototipos mediante un lenguaje de programación que pueda entender la...