ensayo
Todas las teorías administrativas se apoyaron en la teoría clásica, ya fuera como punto de partida o como crítica para intentar una posición diferente.
El neoclásico es justamente la reivindicación de la teoría clásica. En otros términos, la teoría neoclásica es exactamente la teoría y colocada en el modelo de las empresas de hoy.
El enfoqueneoclásico basa su análisis de la administración en los siguientes fundamentos:
1. La administración es un proceso operacional que, para dividírsele intelectualmente, requiere un análisis de las funciones que lo componen.
2. Una larga experiencia en administración, en una variedad de situaciones empresariales, puede constituir el campo para la decantación de verdades básicas o de principios con valorexplicativo y predictivo para la compresión y el mejoramiento de la administración.
3. Estos principios pueden convertirse en puntos centrales para la investigación útil, tanto para verificar su validez como para mejorar su aplicabilidad.
4. Estos principios pueden proporcionar elementos, al menos en cuanto no sean invalidados, y en la medida en que sean exactos, para una teoría útil de laadministración.
5. La administración es un arte que, como la medicina o la ingeniería, debe apoyarse en completa fundamentación de principios.
6. Los principios de administración al igual que los correspondientes a las ciencias y físicas, son verdaderos.
7. A pesar de que la cultura global y el universo físico y biológico afecten de diversas formas el medio ambiente del administrador.
El enfoqueneoclásico “consiste en: primero, identificar las funciones de los administradores y, en seguida, deducir de ellas los principios fundamentales de la complicada práctica de la administración”
TEORÍA NEOCLÁSICA DE LA ADNIMISTRACIÓN.
CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DE LA TEORÍA NEOCLÁSICA.
Las principales características básicas de la teoría neoclásica son las siguientes:
1. Énfasis en la práctica de laadministración.
Se caracteriza por hacer un fuerte énfasis en los aspectos prácticos de la administración, por el pragmatismo y por la búsqueda de resultados concretos. Los autores neoclásicos buscaron desarrollar sus conceptos en forma práctica y utilizable, considerando la principalmente la acción administrativa. Sólo tiene valor cuando se operacionaliza en la práctica.
2. Reafirmaciónrelativa de los postulados clásicos.
Los autores neoclásicos pretenden poner las cosas en su debido lugar. Por tanto, retoman gran parte de material desarrollado por la teoría clásica, redimensionándolo y reestructurándolo de acuerdos con las contingencias de la época actual, dándole una configuración más amplia y flexible.
3. Énfasis en los principios generales de administración.
Los autoresneoclásicos se preocupan por establecer normas de comportamiento administrativo. Los principios de administración que utilizaban los autores clásicos como “leyes” científicas son retomados por los neoclásicos como criterios más o menos elásticos, en la búsqueda de soluciones administrativas prácticas.
Un principio es una proposición general aplicable de determinados fenómenos para proporcionar una guíade acción.
Los principios no deben tomarse de una forma rígida y absoluta, sino relativa y flexible. El nombre de principios generales de administración, pues deben aplicarse en situaciones generales, de forma manejable y flexible, con base en el sentido común del administrador.
4. Énfasis en los objetivos y en los resultados.
Toda organización existe, para alcanzar objetivos y producirresultados. Los objetivos son valores visualizados o resultados deseados para la organización. La organización espera alcanzarlos a través de la eficiencia de la operación. Son exactamente los objetivos los que justifican la existencia y operación de una organización.
5. Eclecticismo en la teoría neoclásica.
a) De la teoría de las relaciones humanas.
b) De la teoría de la burocracia.
c) De la...
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