ensayo








INTRODUCCION

La seguridad y la higiene aplicadas a los centros de trabajo tiene como objetivo salvaguardar la vida, preservar la salud y la integridad física de los trabajadores por medio del dictado de normas encaminadas tanto a que les proporcionen las condiciones para el trabajo, como a capacitarlos y adiestrarlos para que se eviten, dentro de lo posible, las enfermedades ylos accidentes laborales.
El contenido del manual estará al alcance de cada trabajador de la organización, para que tome en cuenta las consideraciones que debe tomar al hacer su trabajo correctamente.
El manual ayudará en cada momento oportuno, sólo que el mismo estará sujeto a cambios positivos con el fin de estar actualizados y a que la seguridad de los trabajadores sea la correcta.MANUAL DE HIGIENE Y SEGURIDAD



a) DEFINICIÓN
Tipo de manual el cual contiene un conjunto de objetivos de acciones y metodologías establecidas para prevenir y controlar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que se presenten en la organización.
Permite utilizar una serie de actividades planeadas que sirvan para crear un ambiente y actitudes psicológicas quepromuevan la seguridad. Se orientan a garantizar condiciones personales y materiales de trabajo capaces de mantener cierto nivel de salud de los trabajadores, como también desarrollar conciencia sobre la identificación de riesgos, prevención de accidentes y enfermedades profesionales en cada perspectiva de trabajo.



















b) JUSTIFICACIÓN

Garantizar a lostrabajadores permanentes y ocasionales, que con el seguimiento de este manual la organización podrá ofrecer las condiciones de seguridad salud y bienestar en un medio ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio de sus facultades físicas y mentales.
Asegurando la provisión de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo además de orecer a todo el personaldatos generales de prevención de accidentes, la evaluación médica contantemente de los empleados, la investigación de los accidentes que ocurran y un programa de entrenamiento y divulgación de las normas a seguir, ayuda a, evitar los accidentes y el riesgo laboral.



















c) OBJETIVOS
Determinar las normas preventivas de comportamiento e interacción del personalen la empresa.
Diagnosticar el nivel de aplicación actual de medidas de higiene y seguridad ocupacional en la organización.
Identificar peligros en áreas específicas de trabajo.
Determinar aspectos legales y técnicos respecto a higiene y seguridad ocupacional, así como también los antecedentes y generalidades de la organización.
Eliminar errores en el proceso de ejecución en una actividadespecífica.




















d) AMBITO DE APLICACIÓN
Este manual está orientado a los procesos y formas de trabajo de toda la organización. Aplicándose a cada área de trabajo, logrando así un buen desempeño del recurso humano.
Velando por que se realicen en perfectas condiciones su trabajo y que su seguridad sea prioridad.




















e)BENEFICIOS

Prevención de riesgos laborales que puedan causar daños al trabajador.
Aumento del tiempo disponible para producir, evitando la repetición de cualquier accidente de trabajo.
Creación de un mejor ambiente laboral.
Establecer un ambiente seguro en el área de trabajo y que los trabajadores laboren seguros y con tranquilidad.
Reducción de gastos por accidentes producidos en el lugar detrabajo.






















f) ORGANIGRAMA





















g) Base legal

Ley de desarrollo social decreto número 42-2001, capitulo V, política de desarrollo social y población en materia de salud, articulo 24. Publicado el 26 de septiembre del año 2001.

Articulo 3º. De la Constitución política de la República de Guatemala.

Artículo...