ensayo

PROYECTO DE ECONOMIA
EMPRESA GLOBAL












Nombre:
Empresa Coca-Cola S.A de C.V

¿Qué es la coca-cola?
Coca-Cola, también llamada Coke, es una gaseosa efervescente vendida en tiendas, restaurantes y máquinas expendedoras en más de 200 países o territorios. Es producido por The Coca-Cola Company. En un principio, cuando la inventó el farmacéutico John Pemberton, fueuna medicina patentada, aunque fue adquirida posteriormente por el empresario Asa Griggs Candler, cuyas tácticas de márketing hicieron a la bebida una de las más consumidas del siglo XX.

Misión:
Refrescar al mundo en cuerpo, alma y mente
Inspirar momentos de optimismo a través de las marcas y acciones.
Dejar huella en los lugares donde operamos.


Visión:
Maximizar el retorno a los accionistas,sin perder de vista la totalidad de nuestras responsabilidades.
Ser un excelente lugar para trabajar, en donde nuestro personal se inspire para dar lo mejor de sí.
Formar una red de socios exitosa y crear lealtad mutua.
Ser un ciudadano global, responsable, que hace su aportepara un mundo mejor.




Valores:
Integridad: Ser auténticos.
Calidad: Lo que hacemos, lo hacemos bien.
Responsabilidad: Que suceda depende de uno mismo.
Liderazgo: El coraje de forjar un futuro mejor.
Colaboración: Potenciar el talento colectivo.
Pasión: Comprometidos con el corazón y con la razón.

FODA de la empresa
Fortalezas:
Marca internacional mas conocida en el mundo
Tienesolida su presencia en los productos
Confiabilidad de la calidad del producto
Posee muchas sucursales en todo el mundo

Oportunidades:
Utilizar su presencia mundial para poderse colocar en sucursales en puntos turísticos.
Crear nuevos paquetes de productos según la tendencia de alimento.
Ofrecer productos y servicios únicos


Debilidades:
Es considerado para la sociedad uno de losrefrescos más dañinos para la salud.
El precio de la coca cola es más alto que el de sus competencias.


Amenazas:
Fuerte competencia a nivel de precios y productos.
Por descuidar a los clientes y calidad podría perder la presencia.


Las 4p
Precio:
Manejando varias medidas y presentaciones pueden manejar varios precios para cada bolsillo y momento será accesible ante la sociedad.Productos:
Refrescos de sabor, té, jugos
Plaza:
En cada tienda de la esquina, restaurantes, bares, farmacia, estadios, etc.
Promoción:
Por la TV, radio, propagandas, etc.

Ciclo de la empresa:
Madurez o renacimiento:
Se alcanzo el tamaño requerido de la empresa y es muy famosa mundialmente. Es necesario yhan inventado nuevos productos para que la sociedad este conforme.

Categoría:
Refrescos, jugos, tés todo lo refrescante para un día caluroso.





EQUIPO DE TRABAJO:

Coca Cola de México dio a conocer el nombramiento de Francisco Crespo como nuevo presidente de la filial mexicana, en sustitución de Brian Smith, quien representará a la refresquera estadounidense en América Latina.Empresas con menos de 500 empleados.
Los cuales no se saben los nombres.


Comunicación:
Consideramos que la comunicación es el triunfo de todas las organizaciones, pues la base fundamental es la comunicación para poder conocer las necesidades de los trabajadores así como las del jefe o encargado, se da a conocer las reglas y disciplinas, se pone en conocimiento los eventos existentes dentro yfuera de la empresa.







Filosofía:
Han pasado más de 124 años desde que aquella bebida novedosa se sirviera por primera vez en una fuente de sodas en Atlanta, Georgia. Hoy en día, el tomar una Coca-Cola implica no sólo tener entre las manos al refresco favorito del mundo, sino toda una historia de esfuerzo y dedicación, un presente lleno de entusiasmo, trabajo y energía, y un...