ensayo

MEDIANA EMPRESA

Las empresas que ocuparan hasta 250 personas y el valor de sus ventas no rebasara la cantidad de mil 100 millones de pesos al año.

Características:
a. Cuantitativa: Calidaddel personal o facturación
b. Cualitativa: El C.E.D (comitte for economic development) indica que una empresa es mediana si simple con dos o más de las siguientes características:
• Administraciónindependiente (generalmente los gerentes son también propietarios).
• Capital suministrado por propietarios.
• Fundamentalmente área local de operaciones.
• Tamaño relativamente pequeño dentro delsector industrial que actúa.
• Entre 50 y 500 empleados
Ventajas de la mediana empresa.
• Aseguran el Mercado de trabajo mediante la descentralización de la mano de la mano de obra.
• Tienen unefecto socioeconómico importante ya que permite la concentración de la renta y la capacidad productiva desde un número reducido de empresas hacia uno mayor.
• Reducen las relaciones sociales a términospersonales más estrechos entre el empleador y el empleado favoreciendo las conexiones laborales ya que, en general, sus orígenes son unidades familiares.
• Presentan mayor adaptabilidad tecnológica amenor costo de infraestructura.
• Obtienen economía de escala a través de la economía ínter empresaria, sin tener que reunir la inversión en una sola firma.
Desventajas de la mediana empresa.
•Falta de financiamiento adecuado para el capital-trabajo como consecuencia de la dificultad de acceder al Mercado financiero.
• Tamaño poco atrayente para los sectores financieros ya que su capacidad degenerar excedentes importantes con relación a su capital no consigue atrapar el interés de los grandes conglomerados financieros.
• Falta del nivel de calificación en la mano de obra ocupada.
•Dificultades para desarrollar planes de investigación
• Se le dificulta a la mediana empresa hacer frente a las complicadas y cambiantes formalidades administrativas y fiscales, a las trabas aduaneras,...