ensayo


TEMA: ENSAYO SOBRE UNA MEJORA PARA LOS EMPLEADOS
ENSAYO
Nuestro enfoque hacia la calidad de vida en el trabajo está referido principalmente a la gente que trabaja en una empresa u organización.Una empresa puede ser definida como la entidad de personas asociadas con un objetivo determinado.
El como actúa el individuo dentro de la empresa interactúan tres elementos clave, que se da deacuerdo al grado de balance en que se desarrollen, y de ahí conducen al éxito o el fracaso de la persona, y con ello al de la empresa.: las habilidades con las que contamos para crear e inovar; elconocimiento que adquirimos para potencializar y desarrollar las habilidades y la actitud que permite dar a conocer o no nuestro producto o servicio.
La conducta de los empleados buena se debe a que lesgusta lo que hacen y las actividades que se encomiendan así como también les gusta ser reconocidos por el buen trabajo que realizan y en cuanto al bajo desempeño de un trabajador es que no estén conformecon el sueldo que es otorgado, mezclar problemas personales en horario laboral ya que asi no hacen los que tienen que realizar por estar pensando en sus problemas.
 En términos generales lostrabajadores pueden trabajar motivados, cuando es el caso de que el individuo esta motivado es cuando la satisfacción deriva de lo que hace, cuando lo que hace aumenta sus sentimientos y en el caso de noestar motivado cuando no deriva satisfacción de lo que hace y trabaja solo por el salario. Los factores motivacionales son mucho más profundo y más estable y por ende más duraderos en el tiempo. Es desuma importancia crear dentro del ambiente laboral, un buen clima organizacional y una serie de tareas y actividades que motiven de buena forma a los trabajadores. A continuación se enumeraran una seriede actividades en Pro de esto, para así cambiar la actitud y disposición que el empleado tiene con respecto a su trabajo y poder determinar el éxito de un individuo y de la organización en...