ensayo
NOMBRE: JUAN DAVID TRIANA GUTIERREZ
CODIGO: 319376
PROGRAMA: INGENIERÍA INDUSTRIAL
DOCENTE: JESUS HERNANDO GOMEZVIDAL
MATERIA: INICIATIVA EMPRESARIAL
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA – SEDE NEIVA
08 – 05 - 2014
Según la Carta a García nos damos cuentaque principalmente en el pequeño texto nos deja una información bastante clara sobre el éxito ya que la iniciativa fue en el siglo XVIII por medio del Señor ElbertHubbard, cuya inspiración fue su hijo quien le retomo el tema de la iniciativa y el tema del éxito.
Teniendo en cuenta que ahora en día muchas de las personas sondescuidadas, culpables, hacen el trabajo por hacerlo y existen diferentes tipos de reglas en el cual lo primordial es que ahora en día existe todavía ese tipo de personas y solonos quedamos con lo muy poco que nos piden, tomando como un claro ejemplo que aquella personas que hace un poco más de lo que le piden siempre tendrá un logro o unasfelicitaciones por medio de personas externas y también tendrá un dinero extra aparte del sueldo que recibe y nos damos cuenta de un claro ejemplo de que aquellas personasque hacen lo poco que se les pide y creen merecer mucho pero no es así, de tal forma que nos damos cuenta que para tener éxito en cierto nivel de negocio debemos detener en cuenta el grado iniciativa que es hacer las cosas con merito y poder así lograr metas y logros que más adelante serán recompensados.
De tal manera esa sería unareflexión y un análisis detallado de la Carta a García de tal manera que siempre nos ha dejado cierto grado de enseñanza desde cualquier aspecto.
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