ENSAYO

Ensayo 1
En la actualidad las oportunidades son impredecibles, dependen mucho de la ambición e inteligencia con la que se cuenta para llegar a la cima de nuestra profesión. Triunfar actualmentedepende de las fortalezas, valores y la capacidad de relacionarse con las demás personas en el ámbito laboral.
Gestionarse a Sí Mismo
Este tema se trata básicamente en evaluarse a sí mismo, poner ala luz nuestra cualidades y nuestros defectos de los cuales podemos aprender a corregirlos y asi poder encontrar un ambiente laboral en el cual se sienta a gusto.
¿Cómo conocer mis fortalezas?Generalmente conocemos nuestras debilidades y cometemos el error de construir nuestros planes basadas en ellas. ¿Por qué sucede esto? Sucede porque creemos que esas debilidades son nuestrasfortalezas. Conocer nuestras fortalezas tiene una gran importancia porque en base a eso podemos buscar un lugar donde nos desempeñemos de la mejor manera. El método mas efectivo para conocer nuestrasfortalezas es el método de feedback, el cual nos recomienda anotar las decisiones importantes tomadas en ese instante en un papel que es lo que se espera al tomarla y al tiempo comparar los resultadosanotados con los resultados obtenidos. Al utilizar este metrodo se darán a conocer si existen problemas de modales, malos habitos, etc. Al conocer esto se puede corregir y mejorar.
Desempeño
Eldesempeño depende de las fortalezas, muchas personas tienen diferentes metas, pocas saben cómo lograrlas en el tiempo estipulado. Nuestro desempeño depende de nuestra personalidad, asi como somos en la casaseremos en el trabajo.
Lector o Auditor
Un lector significa que sigue un método o que tiende a hacer las cosas planeadas, un auditor significa ser proactivo, tener iniciativa. A que categoríapertenece usted?, es usted el que se deja guiar o el que guía, de esto depende mucho como se desenvolverá en un ambiente laboral.
Aprender
Cuando vamos a la escuela o colegio se enseña un método...