ensayo

ENSAYO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL I








ERIKA YISSETH ZEA ROMERO







UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
NEIVA-HUILA
2014DESAFÍOS Y PERSPECTIVAS DE LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

La base del éxito está en la confianza ya que esta nos permite crecer en todos los sentidos en especial en la productividad dentro de una empresa,permitiéndonos trabajar unidos, crear nuevas ideas y alimentar nuestro espíritu emprendedor, la confianza es un juicio y tiene que ver con el juicio de la sinceridad (carencia entre mi conversacióninterna con mi conversación externa) pues una persona puede ser sincera, competente pero si no hay responsabilidad no hay una verdadera confiabilidad.
Por otra parte es importante tener en cuenta que elapoyo psicosocial es necesario ante una demanda dentro de una organización ya que en ocasiones la carga laboral genera agotamiento emocional, sentido disminuido de eficacia, despersonalización,sentimiento de culpa.
Como sabemos el aprendizaje es aquello que nos permite crecer tanto de manera personal como laboral pero que en ocasiones nos cuesta mucho debido a nuestra incapacidad de asombropues creamos un conocimiento superficial acerca de las cosas pero no nos tomamos el tiempo necesario para analizar, conocer a fondo todo aquello novedoso e innovador, por otra parte otro de nuestrosenemigos y bloqueos que nos impiden adquirir un nuevo aprendizaje es el oráculos del destino, ceguera de la ceguera y de admitir que no sabemos ( no somos capaces de reconocer que somos ignorantes yque como seres humanos debemos aceptar nuestros errores y aprender de cada uno de ellos), la incapacidad de desaprender, la ignorancia del cuerpo, la trivialidad, la ignorancia de las emociones yel confundir es otra de las dificultades que no nos permiten crecer, todo esto no existiría si cada uno de nosotros no nos limitáramos tanto y donde cada organización estuviera integrada de...