Ensayo





Proceso de formación de un sindicato de trabajadores
























Asignatura: Derecho Laboral y Legislación Previsional
Nombre Profesor: Juan HermanBarrera Correa
Nombre Alumno: Javier Nicolás Ríos Jorquera


Introducción:

Para crear un sindicato, los trabajadores y las trabajadoras deben seguir ciertas reglas, unas establecidas por las leyesdel país, otras por la práctica y los usos locales que se han establecido por la tradición de las organizaciones sindicales.

Este trabajo trata de los requisitos legales y prácticas para lacreación de un sindicato de trabajadores en el sector privado, pues si bien las personas que trabajan en el sector público gozan por igual del derecho de sindicación, muchas veces los trámites legalesdifieren de los que se aplican al sector privado. En ese contexto de derechos y reglas, usos y práctica sindical, los pasos fundamentales que deben darse para organizar un sindicato se les presentaran desiguiente forma.





































Conformación de un sindicato

La libertad sindical es uno de los derechos humanos de carácter colectivo. Losy las trabajadores tienen el derecho de ser o no ser parte del sindicato.
Como se trata de una acción colectiva para organizar un sindicato, el primer paso es constatar que existe un grupo detrabajadores dispuestos a organizarse.

Si existe interés de los trabajadores y trabajadoras de organizarse, es posible constituir un sindicato. Entonces es el momento para decidir el tipo de organizaciónque se va a crear de acuerdo con las características o cantidad de los trabajadores y trabajadoras que se pretenden agrupar y la cantidad de empresas vinculadas. Para ello hay que tener enconsideración los tipos de sindicatos, ya que, podrán entre otras, constituirse las siguientes:

Sindicato de empresa: es aquel que agrupa a trabajadores de una misma empresa.

Sindicato interempresa: es...