Ensayo

ENSAYO MÉTODO DE PREVISIÓN VS MÉTODO DE PROSPECTIVA
Dentro de la administración de empresas una de las habilidades básicas a desarrollar es la capacidad de preveer, ante esta necesidad surgendiversos métodos que ayudan a realizar más fácil esta tarea. El prevision significa ver antes , acción y efecto de prever o precaver. Se le considera como la toma de determinadas acciones en el presentepara resolver anticipadamente problemas que puedan surgir en el futuro, conduce a tomar acciones de inmediata ejecución. La mayoria de las veces se trata de hacer apreciaciones a partir de hechosocurridos, al plantear ciertas hipótesis; tambien nos ayudar a prevenir diversas situaciones en la empresa como lo es la capacidad de productividad, las gestión de suministros y los recursos humanos ayudaa estar preparado ante las contigencias que se presenten; ya que si no se toman en cuentas estos recursos cuando se presenta unas situación no prevista trae consigo daños irreversibles, que inclusopueden causar el cese de operaciones de una empresa, pero también cabe mencionar que existen métodos que se utilizan cuando el ambiente en una empresa es turbulento que se denominda metodos deprospectiva, estos métodos ayudan a analizar el entornos desfavorable en que se encuentra la empresa y brinda diversos caminos para poder salir adenlante con ellos. La prospectiva no tiene la pretención depredecir, sino de reflexionar sobre fenómenos que sucederán. La prospectiva puede prepararnos para todo tipo de acontecimientos. Se dice: si esto puede continuar asi, puedo producirse esto o lo otro. Laprospectiva imagina varios futuros, situaciones que pueden suceder y lo que se debería hacer según el caso.
La previsión y la prospectiva no emplean los mismo métodos ni deben ponerse en prácticapor las mismas personas ni de la misma manera. La prospectiva nos da más libertad para elegir entre varios escenarios posibles. La prospectiva nos demuestra que no es necesario fijarnos en el pasado...