Ensayo

La Administración En Un Entorno Global

Tiene 3 objetivos muy importantes que son: determinar las diferentes posturas globales, exponer el entorno global y como se realizan negocios globales. Elpunto de esta comienza de la mentalidad estrecha, que es la vision limitada del mundo, incapaz de reconocer las diferencias de las personas. De aqui es que surgen tres posturas, la primera de ellas esla etnocentrica, es la idea limitada que los gerentes piensan, que los mejores metodos y practicas de trabajo son los de la patria, la otra es la policentrica, es la que los gerentes del paisconocen los mejores metodos y practicas para dirigir una empresa. Por ultima e sla geocentrica, es la idea cosmopolita. Su segundo objetivo es la exposición del entorno global, permite que el comercio sedesenvuelva libremente. Por ultimo objetivo e sel como hacer los negocios globales, de este hay tres maneras. La primera es la corporación multinacional, la segunda e sla corporación transnacional y lasorganizaciones sin fronteras. Estas organizaciones proceden de tres fases cuando se globalizan, la primera fase es el exportar metodo que consiste en fabricar los productos en el pais y venderlos enel extranjero.El otro es importar, consiste en verder en el pais productos fabricados en el extranjero. La segunda fase es contratar representantes en el extranjero y la tercera fase los gerentesrealizan mas esfuerzo para participar en los mercados mundiales de varias maneras. Hay que saber tambien que la administración cuenta con tres entornos globales el legal y politico, el otro es eleconomico y por ultimo el cultural. Hay que entender tambien las recomendaciones culturales entre naciones como es la teoria de Hofstede, que dice que los gerentes y empleados varian de cinco dimensiones, elindividualismo o colectivismo, la distancia del poder, el rechazo a la incertidumbre, a la calidad de vida y a la orientación a largo y corto plazo. Pero hoy dia la administración global tiene de...