Ensayo
Páginas: 7 (1616 palabras)
Publicado: 14 de octubre de 2012
ENSAYO ACCIDENTE DE TRABAJO
Para poder hablar de accidente de trabajo, debemos primero entender e interiorizar el concepto de las palabras accidente y trabajo en forma individual, para ello acudiremos a algunos de los significados aportados por el diccionario de la real academia de la lengua española el cual ofrece entre otros los siguientes significados:
ACCIDENTE.
• Suceso eventual quealtera el orden regular de las cosas.
• Acción de que involuntariamente resulta daño para las personas o las cosas.
• Indisposición o enfermedad que sobreviene repentinamente y priva de sentido, de movimiento o de ambas cosas.
• El resultado de una cadena de acontecimientos en la que algo ha funcionado mal y no ha llegado a buen término
TRABAJO.
• Acción y efecto de trabajar.
• Ocupaciónretribuida.
• Obra, resultado de la actividad humana.
• Operación de la máquina, pieza, herramienta o utensilio que se emplea para algún fin.
• Esfuerzo humano aplicado a la producción de riqueza, en contraposición a capital.
Por otro lado algunas fuentes de consulta indican algunas raíces etimológicas de estas mismas palabras:
ACCIDENTE: Proviene del latín accidentis, genitivo de accidens,formado por el prefijo ad-/ a- (indica dirección) y el verbo cadare (caer). Se refiere a lo que cae hacia uno por casualidad.
TRABAJO: Desciende del castellano antiguo trebejare (esforzarse). También se dice que nace del Latín Trabajolium que era un castigo que se le aplicaba a lo esclavos de sobrecarga o exceso y/o el latín tripalium, que significaba literalmente “tres palos” y era uninstrumento de tortura al que se amarraba el reo.
En lo que respecta al término Accidente de Trabajo, podríamos destacar los siguientes conceptos, extraídos de algunas fuentes de información especializadas en el tema de la salud laboral, entre las que se destacan las siguientes:
La definición de Accidente de Trabajo que viene siendo aplicada en nuestro país proviene de realizarse un análisis yaplicación de los principios generales que regulan la materia, así como de otras disposiciones normativas internacionales que puedan resultar aplicables como es el ordinal n) del artículo 1° de la Decisión 584 de 2004 de la Comunidad Andina de Naciones (CAN) en el que se define como “todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador unalesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte” y “aquel que se produce durante la ejecución de Órdenes del empleador o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo”.
En vista de lo anterior, puede concluirse que en Colombia, se parte de la presunción del origen común de cualquier accidente, así se haya producido en el lugar yen horas de trabajo, a menos que se pueda establecer un nexo causal con el mismo.
En el caso legal de Colombia, la definición de Accidente de Trabajo, estaba en principio contenida en los artículos 9° (definición de Accidente de Trabajo), 10° (excepciones a la definición de Accidente de Trabajo) y 13 (tipos de afiliados) del Decreto Ley 1295 de 1994, los cuales actualmente no pueden seraplicados por cuanto fueron declarados inexequibles mediante la Sentencia C-858 de 2006 de la Corte Constitucional, por considerar ésta que no habían sido expedidos de acuerdo con la forma debida.
No obstante lo anterior en términos mas académicos también lo podríamos definir como toda lesión corporal que sufre el trabajador con ocasión o a consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena.Según la escritora Jorma Saaira (1) señala que “de acuerdo con las estadísticas de la Oficina Internacional del Trabajo, se producen cada año 120 millones de accidentes laborales. De éstos, en 210.000 eventos se registran fallecimientos. Cada día, más de 500 hombres y mujeres no regresan a sus hogares víctimas de este tipo de accidentes mortales”.
Estas cifras deberían preocupar a todos...
Para poder hablar de accidente de trabajo, debemos primero entender e interiorizar el concepto de las palabras accidente y trabajo en forma individual, para ello acudiremos a algunos de los significados aportados por el diccionario de la real academia de la lengua española el cual ofrece entre otros los siguientes significados:
ACCIDENTE.
• Suceso eventual quealtera el orden regular de las cosas.
• Acción de que involuntariamente resulta daño para las personas o las cosas.
• Indisposición o enfermedad que sobreviene repentinamente y priva de sentido, de movimiento o de ambas cosas.
• El resultado de una cadena de acontecimientos en la que algo ha funcionado mal y no ha llegado a buen término
TRABAJO.
• Acción y efecto de trabajar.
• Ocupaciónretribuida.
• Obra, resultado de la actividad humana.
• Operación de la máquina, pieza, herramienta o utensilio que se emplea para algún fin.
• Esfuerzo humano aplicado a la producción de riqueza, en contraposición a capital.
Por otro lado algunas fuentes de consulta indican algunas raíces etimológicas de estas mismas palabras:
ACCIDENTE: Proviene del latín accidentis, genitivo de accidens,formado por el prefijo ad-/ a- (indica dirección) y el verbo cadare (caer). Se refiere a lo que cae hacia uno por casualidad.
TRABAJO: Desciende del castellano antiguo trebejare (esforzarse). También se dice que nace del Latín Trabajolium que era un castigo que se le aplicaba a lo esclavos de sobrecarga o exceso y/o el latín tripalium, que significaba literalmente “tres palos” y era uninstrumento de tortura al que se amarraba el reo.
En lo que respecta al término Accidente de Trabajo, podríamos destacar los siguientes conceptos, extraídos de algunas fuentes de información especializadas en el tema de la salud laboral, entre las que se destacan las siguientes:
La definición de Accidente de Trabajo que viene siendo aplicada en nuestro país proviene de realizarse un análisis yaplicación de los principios generales que regulan la materia, así como de otras disposiciones normativas internacionales que puedan resultar aplicables como es el ordinal n) del artículo 1° de la Decisión 584 de 2004 de la Comunidad Andina de Naciones (CAN) en el que se define como “todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador unalesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte” y “aquel que se produce durante la ejecución de Órdenes del empleador o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo”.
En vista de lo anterior, puede concluirse que en Colombia, se parte de la presunción del origen común de cualquier accidente, así se haya producido en el lugar yen horas de trabajo, a menos que se pueda establecer un nexo causal con el mismo.
En el caso legal de Colombia, la definición de Accidente de Trabajo, estaba en principio contenida en los artículos 9° (definición de Accidente de Trabajo), 10° (excepciones a la definición de Accidente de Trabajo) y 13 (tipos de afiliados) del Decreto Ley 1295 de 1994, los cuales actualmente no pueden seraplicados por cuanto fueron declarados inexequibles mediante la Sentencia C-858 de 2006 de la Corte Constitucional, por considerar ésta que no habían sido expedidos de acuerdo con la forma debida.
No obstante lo anterior en términos mas académicos también lo podríamos definir como toda lesión corporal que sufre el trabajador con ocasión o a consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena.Según la escritora Jorma Saaira (1) señala que “de acuerdo con las estadísticas de la Oficina Internacional del Trabajo, se producen cada año 120 millones de accidentes laborales. De éstos, en 210.000 eventos se registran fallecimientos. Cada día, más de 500 hombres y mujeres no regresan a sus hogares víctimas de este tipo de accidentes mortales”.
Estas cifras deberían preocupar a todos...
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