ensayo

Instituto Tecnológico Superior Zacatecas Occidente

Ing. Gestión Empresarial

Taller de Ética

“Reporte”

Maestra: Rosa Puente Cuevas

Alumna: Eva Minerva Vázquez Serrano
Núm. De Control: 13040157

5 de junio de 2014
REPORTE

El objetivo primordial al realizar una investigación, de cualquier tipo, es con el fin de que se beneficien los seres humanos, es decir el beneficio debeser común y no personal, de manera que el investigador debe seguir una serie de pasos que lo lleven al fondo de la investigación en cuestión, lo primero que debe hacer es armarse de paciencia cuando algo se le dificulte, no darse por vencido y buscar la solución al problema, buscar información en fuentes fidedignas para que ésta sea confiable y verídica.
Sería muy lamentable que el investigadorno encontrara alguna información y por no complicarse la inventara, esto sería perjudicial tanto para el como para otros, así pues es necesario que se siga un código ético para que dicha investigación redunde en beneficio de la humanidad.
Hay quienes han falsificado datos en alguna información, la cual ha sido usada de buena fe por otros, lo que ha conducido a muchos trabajos infructuosos.Ahora bien, no existe una redacción estándar para un código de Ética. Cada
Institución u Organización, debe desarrollar parámetros adaptables a las necesidades de los destinatarios, con el fin de definir los comportamientos esperados para la consideración de los riesgos, retos y costumbres arraigados, así como para adecuarse al cumplimiento de sus objetivos y fines.
Sin embargo, existen algunospuntos básicos que deben tenerse en mente, al crear o modificar un código que en forma genérica y sin establecimiento de limitaciones se detallan:
El lenguaje debe ser simple, conciso y de fácil comprensión.
El lenguaje no debe ser autoritario (como por ejemplo “se prohíbe”), si no expresar los comportamientos esperados.
El código debe aplicar para todos en forma general.
El códigodebe ser escrito, revisado y editado por un equipo multidisciplinario para poder tener una confianza razonable, de que es congruente y tiene la aceptación debida.
El código debe revisarse y actualizarse según sea apropiado para reflejar cambios apropiados.
Un código de Ética formal se basa en los principios de justicia y lealtad en el desarrollo de las funciones asignadas o requeridas, estosprincipios deben aplicarse en sus relaciones de convivencia, respetando la dignidad de la persona.
Por medio del código de Ética, se establece pautar para poder defender, respetar y cumplir la constitución, las Leyes y ordenanzas y reglamentos vigentes y además el orden público y las buenas costumbres.
En resumen el código Ético es fundamental en cualquier tipo de investigación, pues al tomarloen cuenta y más que nada llevarlo a la práctica, cualquier investigación efectuada será de gran beneficio para la sociedad humana, pues sin duda debe ser el objetivo que se tiene que perseguir. Proceso de diseño siempre se enfrenta con el desafío de crear organización suave y confiable que se ajusta a los objetivos y resultados del establecimiento. En segundo lugar, a veces desean conseguirbuy-in a través hacia fuera de la organización hasta que bruscamente la operación y servicio para desear. Organizaciones mayoría de las veces no cambian con los cambios a su alrededor con el fin de reunirse con la demanda necesaria que el mercado quiere y para eliminar todos los obstáculos en la toma de decisiones. Estos son algunos de los obstáculos que impiden el crecimiento de cualquierorganización. Por lo tanto, el diseño es el acto de innovadoras cosas nuevas; ponerlos en práctica con el fin de reunirse con lo que está de moda.
Estos cambios deben seguir mercado demandas en cada punto en el tiempo para que la organización permanezca en el negocio. Estos procesos se hacen más fáciles con las estructuras organizativas más simples que dan a los miembros de la organización un sentido de...