Ensayo

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIAPAS
COORDINACIÓN DEL PREUNIVERSITARIO

ANTOLOGÍA DE LA ASIGNATURA:

CREATIVIDAD E INNOVACIÓN.

OBJETIVO GENERAL: EL ALUMNO COMPRENDERÁ LA IMPORTANCIA DE LA CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES DE TODO TIPO Y EN CUALQUIER ÁMBITO PARA DESARROLLAR Y MANTENER VENTAJAS COMPETITIVAS A CORTO Y MEDIANO PLAZO.

ACADEMIA DE CREATIVIDAD E INNOVACIÓN:BALLINAS SARMIENTO SILVIA GUADALUPE
DEL CARPIO CANO MONICA ISABEL
MORALES HERNÁNDEZ JOSÉ DOMINGO
PAZ BAUTISTA MARIA TERESA

ENERO 2008
CONTENIDO

UNIDAD I:
ASPECTOS GENERALES DE LA CREATIVIDAD E INNOVACIÓN.

1.1 CONCEPTOS DE CREATIVIDAD
1.2 TIPOS DE CREATIVIDAD
1.3 TÉCNICAS ÚTILES
1.4 CONCEPTO DE INNOVACIÓN
1.5 EL VÍNCULO ENTRE CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
1.6 LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS ATRAVÉS DE LA CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
1.7 EL APROVECHAMIENTO DE OPORTUNIDADES A TRAVÉS DE LA CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
1.8 LOS INVENTOS E INNOVACIONES MÁS IMPORTANTES DEL MUNDO.

UNIDAD II:

ESTIMULADORES, INHIBIDORES Y ESTRUCTURA DE
LA CREATIVIDAD EN LA EMPRESA

2.1. MIEDO AL CAMBIO
2.2. NORMAS Y USOS COMO FRENO A LA INICIATIVA
2.3. EL CLIMA ADECUADO PARA LA CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
2.4.ENRIQUECIMIENTO DE LOS PUESTOS
2.5. REUNIONES Y ASAMBLEAS
2.6. PROGRAMAS FORMALES DE CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
2.7. MOTIVACIÓN Y CREATIVIDAD
2.8. LA CAPACIDAD CREADORA Y LAS CIENCIAS
2.9. LAS PERSONAS CREATIVAS EN LA EMPRESA
2.10. EL EQUIPO CREATIVO
2.11. CREATIVIDAD EN LOS NIVELES MEDIOS E INFERIORES.

UNIDAD III:

INNOVACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES.

3.1 PERFIL DEL DIRIGENTECREATIVO
3.2 HACIA UNA ORGANIZACIÓN CREATIVA
3.3 MODELO DE ORGANIZACIÓN CREATIVA
3.4 EL PROCESO DEL PENSAMIENTO CREADOR
3.5 EL CLIMA PARA LA INNOVACIÓN
3.6 ELIMINACIÓN DE LAS BARRERAS
3.7 PLANIFICACIÓN DEL PROCESO CREATIVO
3.8 GESTIÓN DEL PROCESO DE INNOVACIÓN
3.9 CONTROL DE LAS INNOVACIONES
3.10 PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACIÓN DE LAS IDEAS

UNIDAD I:ASPECTOS GENERALES DE LA CREATIVIDAD E INNOVACIÓN.

1.1. CONCEPTOS DE CREATIVIDAD
1.2. TIPOS DE CREATIVIDAD
1.3. TÉCNICAS ÚTILES
1.4. CONCEPTO DE INNOVACIÓN
1.5. EL VÍNCULO ENTRE CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
1.6. LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS A TRAVÉS DE LA CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
1.7. EL APROVECHAMIENTO DE OPORTUNIDADES A TRAVÉS DE LA CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
1.8. LOS INVENTOS E INNOVACIONESMÁS IMPORTANTES DEL MUNDO.

OBJETIVO ESPECÍFICO:

AL FINALIZAR LA UNIDAD, EL ALUMNO PODRÁ OBSERVAR UN PANORAMA GENERAL DE LA CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EN EL ÁMBITO ORGANIZACIONAL.

INTRODUCCIÓN

Preámbulo de la creatividad
La creatividad es un tema del que casi todos alguna vez hablan, pero del que muy pocos se involucran enserio con ella. Hablar de creatividad, no significa ejercerla.Esto significa que no por decir que tenemos una empresa creativa, eso sea del todo cierto. Generalmente no hay empresas creativas, hay solo algunas personas creativas dentro de las organizaciones.
Particularmente lo que mata a la creatividad, son las creencias de las personas, los juicios que existen sobre ella. Pues la gran mayoría cree, todavía hoy año 2007, que la creatividad es unailuminación que llega así por que si – Que se nace creativo – O peor aun, que la creatividad es solo para los artistas o publicistas.
Estas creencias son las que hacen que la gente no se ocupe de la creatividad o la postergue. Pero hay una razón de peso a favor de la creatividad, nadie niega su existencia ni su importancia. Todo el mundo sabe que los creativos son los que cambian lahumanidad. Y desde ahí vamos a partir para introducir la creatividad en todos los órdenes de la vida y en todos los niveles y en todas las edades.
Todos necesitamos de creatividad, de modo que está en todos nuestros actos. Precisamente por estas razones suele suceder que la creatividad no es campo específico de nadie y por eso nadie hace nada. Nada sucederá en la creatividad si no hay alguien...