ensayo

INTRODUCCION
Colanta fue "un Milagro de Fe" dijo alguna vez el médico caucano Rafael Cerón Escobar, quien el 19 de abril de 1964 cito a varios campesinos en el kiosko de la fría población deDonmatias en el departamento de Antioquia al norte de Colombia, para proponerles la idea de crear una cooperativa lechera que aún no existía en el país. Asistieron 26 personas todas del campo. Arrancoformando un comité bautizado como "Cooperativa lechera de Donmatias".
El pionero de esta gran empresa, el Dr. Rafael Cerón Escobar, catalogado como uno de los 100 empresarios más importantes deldepartamento de Antioquia del siglo XX, hizo parte del concejo de administración de Colanta hasta el día de su muerte el 8 de Marzo de 1986 en Donmatias Antioquia.
Colanta es una empresa a nuestraperspectiva muy organizada y compleja, por ello la escogimos como base de nuestro trabajo, con su estructura organizacional logra sacar ventaja sobre la competencia dado que esta se basa en una mezcla de muchasteorías como lo explicaremos a continuación, haciendo de esta muy poli funcional y dinámica.
El presente trabajo pretende desde un enfoque descriptivo Identificar los procesos inherentes alfundamento y naturaleza del Cooperativismo, Colanta promueve, la generación de nuevas empresa que sea económicamente viable, ambientalmente sostenible y Socialmente responsable.

CONCLUSIONES

1.COLANTA con su puesta en marcha y el esfuerzo de sus asociados y productores, ahora no solo tiene presencia en Antioquia, si no que cuanta con una cobertura a nivel departamental e internacional, ya quemuchos de sus productos ahora son exportados, podemos decir que COLANTA traspasó fronteras, mostrando así posicionamiento en el mercado y un alto margen de crecimiento.
2. El impacto social que havenido generando, se ha visto reflejado en la calidad de vida para sus asociados y productores, que han hecho posible alcanzar una parte de la misión empresarial, la cual es satisfacer las necesidades...